Pytania do naborów | Fundusze Europejskie dla Wielkopolski

FEWP.06.10-IP.01-001/24

• 1. Czy usługi aktywnej integracji o charakterze zdrowotnym, których celem jest wyeliminowanie lub złagodzenie barier zdrowotnych utrudniających funkcjonowanie w społeczeństwie lub powodujących oddalenie od rynku pracy są obligatoryjnym elementem projektu?

  Usługi te nie są obligatoryjnym elementem projektu. Rodzaj wsparcia zaproponowany uczestnikom/czkom projektu powinien zostać dopasowany do ich zdiagnozowanych potrzeb.

• 2. Czy jeżeli partnerstwo jest zawarte pomiędzy dwoma PESami oraz instytucją szkoleniową, to projekt otrzyma maksymalną liczbę punktów premiujących?

  W ramach kryterium premiowana jest realizacja projektów partnerskich, w których Wnioskodawca i partner są z różnych sektorów. Za partnerstwo z podmiotem ekonomii społecznej (podmiot ekonomii społecznej może być Wnioskodawcą lub Partnerem projektu) otrzymuje się 15 pkt, natomiast za partnerstwo z podmiotem z innego sektora - 5 pkt. Partnerstwo zawarte pomiędzy dwoma podmiotami ekonomii społecznej oraz instytucją szkoleniową premiowane będzie 15 punktami premiującymi. Ponadto punkty w ramach kryterium nie sumują się, zatem maksymalnie uzyskać można 15 pkt.

• 3. Czy w obecnej perspektywie obowiązuje minimalny okres obowiązywania stażu? W poprzedniej perspektywie staż musiał trwać co najmniej 3 miesiące i nie dłużej niż 6 miesięcy.

  Zgodnie z art. 53 Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy okres odbywania stażu nie powinien przekraczać 6 miesięcy. Ponadto do 12 miesięcy może zostać wydłużony staż osób, które nie ukończyły 30 roku życia. Jednocześnie Polskie Ramy Jakości Staży i Praktyk wskazują czas trwania nie krótszy niż 1 miesiąc. Zaznaczyć należy że przeprowadzenie 3-4 miesięcznego stażu jest okresem optymalnym dla uczestników projektu, podczas którego wykorzystają posiadane kompetencje i kwalifikacje zawodowe w rzeczywistym środowisku pracy oraz nabędą praktyczne umiejętności do wykonywania pracy.

• 4. W związku z trwającym naborem nr FEWP.06.10-IP.01-001/24 proszę o wyjaśnienie czy w ramach kosztów bezpośrednich można uwzględnić koszty wynagrodzenia kierownika KIS?

  Jeżeli kierownik KIS będzie świadczyć bezpośrednie wsparcie na rzecz uczestników projektu to koszty związane z jego wynagrodzeniem można uwzględnić w ramach kosztów bezpośrednich. Natomiast w przypadku, gdy kierownik wykonuje wyłącznie czynności administracyjne koszty jego wynagrodzenia powinny zostać wykazane w ramach kosztów pośrednich.

• 5. Kryteria wieku 18 - 29 jak traktować w przypadku osób, które w tym momencie mają np. 28 lat, czy taka osoba kwalifikuje się?

  W projektach realizowanych w ramach przedmiotowego naboru mogą brać udział osoby starsze niż 29 lat. Wiek uczestników powinien uwzględniać możliwość ujęcia ich we wskaźniku Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, objętych wsparciem w programie. Zgodnie z definicją tego wskaźnika pracujący to osoby w wieku od 15 do 89 lat. Dodatkowo należy mieć na uwadze, że wiek uczestnika określa się na dzień rozpoczęcia przez niego udziału w projekcie.

• 6. Premiowane będą projekty realizowane w podmiotach reintegracyjnych takich jak WTZ, ZAZ, CIS, KIS, ŚDS. W ramach kryterium premiowane będą projekty realizowane w podmiotach reintegracyjnych (WTZ, ZAZ, CIS, KIS, ŚDS) tzn. w których wsparcie w całości zostanie skierowane do nowych lub obecnych uczestników/-czek tych podmiotów. Przedmiotowe kryterium weryfikowane będzie na etapie oceny merytorycznej w oparciu o zapisy wniosku. Czy w takim przypadku aby uzyskać premie punktową projekt musi być realizowany np. przez WTZ tylko dla swoich uczestników?

  Projekt nie musi być realizowany np. przez WTZ. Zgodnie z definicją kryterium w ramach naboru premiowane będą projekty realizowane w podmiotach reintegracyjnych dla obecnych lub nowych uczestników tych podmiotów, natomiast realizatorem może być np. podmiot z sektora prywatnego.

• 7. Czy jeżeli jest partnerstwo: WTZ (prowadzone przez PES) + fundacja (PES) + GOPS (JST) a wsparcie będzie realizowane dla nowych lub obecnych uczestników WTZ to czy projekt otrzyma łącznie 30 pkt? za partnerstwo wielosektorowe oraz za realizację projektu w podmiotach reintegracyjnych?

  W opisanym przypadku projekt otrzyma łącznie 30 pkt. premiujących: 15 za partnerstwo z podmiotem ekonomii społecznej oraz 15 za realizację projektu w podmiotach reintegracyjnych.

• 8. Zwracam się z prośbą o wyjaśnienie interpretacji kryterium premiującego dotyczącego projektów realizowanych w podmiotach reintegracyjnych (WTZ, ZAZ, CIS, KIS, ŚDS). Z treści kryterium wynika, że premiowane będą projekty, w których wsparcie w całości zostanie skierowane do nowych lub obecnych uczestników/-czek tych podmiotów. Chciałbym upewnić się, czy premia w ramach tego kryterium przysługuje wyłącznie w sytuacji, gdy cały projekt jest skierowany wyłącznie do uczestników podmiotów reintegracyjnych, czy również w sytuacji, gdy tylko część uczestników realizuje program w podmiocie reintegracyjnym, a pozostali uczestnicy realizują działania w ramach projektu poza takim podmiotem, np. ze względu na ograniczoną dyspozycyjność nie przystępują do CIS, ale realizują ścieżkę integracyjną w trybie indywidualnym poza programem CIS.

  Aby móc uznać kryterium premiujące „Premiowane będą projekty realizowane w podmiotach reintegracyjnych takich jak WTZ, ZAZ, CIS, KIS, ŚDS” za spełnione, należy zapewnić, że projekt skierowany zostanie wyłącznie do nowych lub obecnych uczestników podmiotów reintegracyjnych. Objęcie wsparciem osób, które nie będą uczestnikami CIS spowoduje niespełnienie ww. kryterium.

• 9. Jaka jest przewidywana min. kwota na jednego uczestnika projektu?

  W naborze nie określono minimalnej ani maksymalnej kwoty kosztów wsparcia jednego uczestnika, gdyż wynikać ona powinna z założeń projektu i racjonalnie oszacowanego budżetu projektu.

• 10. Czy wnioskodawca planujący w ramach projektu realizację staży zawodowych dla uczestników w zewnętrznych firmach, może część staży przeprowadzić u siebie, w ramach prowadzonej przez sobie działalności gospodarczej?

  Wnioskodawca może skierować uczestników projektu do odbycia stażu zawodowego zarówno w firmie zewnętrznej jak i u siebie, w ramach prowadzonej przez sobie działalności gospodarczej.

• 11. Czy w ramach projektu możliwe jest zaplanowanie refundacji do wynagrodzeń opiekunów stażystów oraz koszty ubezpieczenia NNW podczas staży?

  Zgodnie z art. 53 Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy program stażu i przygotowania zawodowego w miejscu pracy powinien określać m.in. opiekuna osoby objętej programem przygotowania zawodowego i stażu, jednak koszt opiekuna stażysty nie może zostać rozliczony w ramach budżetu projektu. Koszt opiekuna stażysty powinien zostać poniesiony przez pracodawcę przyjmującego uczestnika na staż.

• 12. Czy w ramach konkursu usługi aktywnej integracji o charakterze zawodowym są obligatoryjne? Czy każdemu uczestnikowi muszą zostać zaproponowane instrumenty aktywizacji zawodowej?

  Celem szczegółowym Działania 6.10 Programu Fundusze Europejskie dla Wielkopolski 2021- 2027 jest wspieranie aktywnego włączenia społecznego w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia, w szczególności grup w niekorzystnej sytuacji.
  
  W związku z powyższym co do zasady każdy uczestnik powinien zostać zaktywizowany zawodowo przez wykorzystanie instrumentów, zgodnych z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, odpowiadających na jego potrzeby, predyspozycje i możliwości.

• 13. Czy wskaźnik Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu powinien być mierzony do 4 tygodni od zakończenia udziału w projekcie? Jakie dokumenty potwierdzą podjęcie zatrudnienia tj. czy wymagany jest minimalny okres, etat, rodzaj umowy?

  Zgodnie z definicją wskaźnika zawartą w Liście Wskaźników Kluczowych 2021-2027 – EFS+ pomiar tego wskaźnika ma nastąpić do czterech tygodni od zakończenia przez uczestnika udziału w projekcie. Jednocześnie w dokumentach programowych nie określono wymagań dotyczących rodzaju i warunków zatrudnienia uczestnika.

• 14. Czy efektywność wsparcia uczestników ZAZ powinna być mierzona do 4 tygodni od zakończenia udziału w projekcie? Jakie dokumenty potwierdzą podjęcie zatrudnienia tj. czy wymagany jest minimalny okres, etat, rodzaj umowy?

  Zgodnie z definicją kryterium dostępu Efektywność wsparcia uczestników/-czek ZAZ minimum 5% uczestników/-czek projektu, którym udzielono wparcia w ZAZ uzyska po
  
  2 zakończeniu projektu zatrudnienie adekwatne do ich kwalifikacji i stanu zdrowia co oznacza, że aby kryterium zostało spełnione osoby te muszą podjąć zatrudnienie najpóźniej od dnia następnego po dniu zakończenia okresu realizacji projektu. Mogą to zrobić również w trakcie realizacji projektu a Wnioskodawca może zaplanować dla nich wsparcie w utrzymaniu zatrudnienia.
  
  Należy mieć na uwadze, że okres realizacji projektu może wynosić maksymalnie 36 miesięcy, natomiast wsparcie uczestnika/-czki ZAZ ma trwać nie dłużej niż 24 miesiące.

• 15. Czy w ramach konkursu FEWP.06.10-IP.01-001/24 w Gminie wykluczonej komunikacyjnie kwalifikowalny będzie zakup busa 9 – osobowego na potrzeby dojazdów na zajęcia uczestników projektu? Czy w przypadku zakupu busa kwalifikowalne będzie wynagrodzenie kierowcy oraz koszty zakupu paliwa?

  Zgodnie z zapisami Regulaminu wyboru projektów i Wytycznych dotyczących realizacji projektów z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 2021–2027 dla pojedynczych osób wykluczonych komunikacyjnie w projekcie możliwe jest finansowanie działań ułatwiających udział w aktywnej integracji na zasadzie dostosowań indywidualnych. W przypadku realizacji wsparcia dla grupy osób z obszaru wykluczonego komunikacyjnie, stosowane będą adekwatne formy wsparcia np. usługi mobilne.
  
  W związku z powyższym koszt zakupu busa oraz paliwa i wynagrodzenie kierowcy, mogą być wydatkiem kwalifikowalnym w projekcie, ale zasadność i racjonalność takich wydatków zostanie zweryfikowana podczas oceny merytorycznej projektu, po dokładnej analizie obszaru realizacji projektu, charakterystyki grupy docelowej i sposobu organizacji wsparcia uczestników.
  
  Należy pamiętać jednocześnie, że koszt zakup pojazdu będzie stanowił wydatek w ramach cross-financingu, którego limit wynosi 15% wartości projektu.

• 16. Ponadto, proszę o wyjaśnienie, jak należy interpretować kryterium w przypadku, gdy cały projekt jest skierowany do uczestników CIS/KIS, ale dodatkowo przewiduje wsparcie dla otoczenia tych osób oraz społeczności lokalnych. Czy w takim przypadku projekt również spełnia kryterium premiujące?

  Zgodnie z treścią Wytycznych dotyczących monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów na lata 2021-2027 pod pojęciem uczestnika projektu należy rozumieć każdą osobę, którą można zidentyfikować i uzyskać od niej dane niezbędne do określenia między innymi wspólnych wskaźników produktu (dotyczących co najmniej płci, statusu na rynku pracy, wieku, wykształcenia) i która bezpośrednio korzysta ze wsparcia EFS+. Bezpośrednie wsparcie uczestnika to wsparcie, na które zostały przeznaczone określone środki, świadczone na rzecz konkretnej osoby, mające doprowadzić do uzyskania korzyści przez uczestnika (np. nabycia kompetencji, podjęcia zatrudnienia).
  
  Zarówno otoczenie uczestników projektu jak i społeczność lokalna nie należą do grupy uczestników projektu.
  
  Projekt, którego wszyscy uczestnicy są uczestnikami podmiotów reintegracyjnych i który przewiduje dodatkowe wsparcie dla ich otoczenia oraz dla społeczności lokalnej będzie spełniał omawiane kryterium.

• 17. Czy w naborze 6.10 FEWP możliwe jest zaplanowanie w projekcie stypendiów szkoleniowych do szkoleń podnoszących kompetencje cyfrowe?

  Zgodnie z Regulaminem wyboru projektów możliwe do realizacji są działania o charakterze zawodowym, których celem jest pomoc w podjęciu decyzji dotyczącej wyboru lub zmiany zawodu, wyposażenie w kompetencje i kwalifikacje zawodowe oraz umiejętności pożądane na rynku pracy m.in. poprzez udział w kursach i szkoleniach zawodowych. Zgodnie z art. 41 Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy w okresie odbywania szkolenia przysługuje stypendium, które miesięcznie wynosi 120% zasiłku, o którym mowa w art. 72 ust. 1 pkt 1, jeżeli miesięczna liczba godzin szkolenia wynosi co najmniej 150 godzin; w przypadku niższej miesięcznej liczby godzin szkolenia, wysokość stypendium szkoleniowego ustala się proporcjonalnie, z tym, że stypendium to nie może być niższe niż 20% zasiłku, o którym mowa w art. 72 ust. 1 pkt 1. Jednocześnie należy pamiętać, że przeprowadzone szkolenie powinno mieć charakter sformalizowany i powinno zakończyć się uzyskaniem formalnego potwierdzenia nabytych kompetencji/kwalifikacji.
  
  Jeżeli natomiast szkolenia podnoszące kompetencje cyfrowe będą miały charakter ogólny, edukacyjny, wówczas nie ma możliwości sfinansowania w projekcie stypendium szkoleniowego.

• 18. Czy w ramach konkursu 6.10 możliwe jest: 1. sfinansowanie zwrotów kosztów dojazdów uczestników na miejsce wsparcia? 2. sfinansowanie opiekunów dla osób zależnych? 3. sfinansowanie staży zawodowych?

  W projektach realizowanych w ramach Działania 6.10 Aktywna integracja jest możliwość sfinansowania kosztów dojazdu uczestników na miejsce wsparcia, opieki nad osobami zależnymi oraz kosztów związanych z realizacją staży zawodowych. Zgodnie z Regulaminem wyboru projektów, jeśli w projektach z zakresu włączenia społecznego stosowane są instrumenty i usługi rynku pracy analogiczne jak wskazane w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, to są one realizowane w sposób i na zasadach określonych w tej ustawie i odpowiednich aktach wykonawczych do ustawy.

• 19. Ile czasu musi istnieć fundacja lub stowarzyszenie, aby brać udział w konkursach 5.2 Infrastruktura społeczna oraz 6.10 aktywna integracja?

  Wnioskodawca zobowiązany jest spełnić kryterium dostępu „Wnioskodawca oraz Partner posiada siedzibę na terenie województwa wielkopolskiego.”, gdzie jak wskazano w Regulaminie Wyboru Projektów „Wnioskodawca (oraz Partner) posiada siedzibę główną w województwie wielkopolskim co najmniej 6 miesięcy przed ogłoszeniem naboru”. W związku z powyższym konieczność spełnienia ww. kryterium określa minimalny okres funkcjonowania fundacji/stowarzyszenia na co najmniej 6 miesięcy.
  
  Ponadto zgodnie z Regulaminem Wyboru Projektów ocenie podlegać będzie kryterium merytoryczne punktowe „Doświadczenie i wiarygodność wnioskodawcy i partnerów (jeśli projekt jest realizowany w partnerstwie) w kontekście osiągnięcia celów projektu”. Brak zdobycia podczas oceny co najmniej 7 z 10 możliwych do uzyskania punktów będzie skutkował niespełnieniem kryterium oraz odrzuceniem wniosku. Należy zauważyć, iż okres funkcjonowania fundacji, czy stowarzyszenia ma bezpośredni wpływ na możliwość zdobycia doświadczenia przez Wnioskodawcę.
  
  W odniesieniu do działania 5.2 Infrastruktura społeczna przyczyniająca się do włączenia społecznego informuję, iż pytanie dotyczące powyższego działania należy skierować do instytucji organizującej konkurs tj. Urzędu Marszałkowskiego Województwa Wielkopolskiego. Jak wskazano na stronie ww. naboru pytania należy kierować mailowo na adresy: ocenaformalna1@umww.pl lub PIFE.Poznan@wielkopolskie.pl, telefonicznie pod numerem tel. 61 626 71 40 lub bezpośrednio do Punktu Informacyjnego Funduszy Europejskich w Poznaniu, al. Niepodległości 34, 61-714 Poznań lub do pozostałych Punktów Informacyjnych Funduszy Europejskich w województwie wielkopolskim: http://wrpo.wielkopolskie.pl/punkty-informacyjne.

• 20. Czy koszty wypłaty (zgodnie z zapisami Ustawy o zatrudnieniu socjalnym) premii motywacyjnej dla uczestników Centrów Integracji Społecznej będą uznane za wydatek kwalifikowalny w projekcie?

  Tak, koszty wypłaty premii motywacyjnej dla uczestników Centrów Integracji Społecznej będą uznane za wydatek kwalifikowalny w projekcie.

• 21. Planujemy realizację projektu wśród osób na obszarach wiejskich, które są zarejestrowane w KRUS (najczęściej jako status domownika). Czy takie osoby mogą być uczestnikami projektu? Jeśli tak jakie obowiązują zasady finansowania składek za udział w szkoleniach i stażach? Czy jest konieczność rejestrowania takiej osoby w ZUS?

  Osoby zarejestrowane w KRUS mogą być uczestnikami projektu, o ile są zagrożone ubóstwem bądź wykluczeniem społecznym (zgodnie z definicją zawartą w Wytycznych dotyczących realizacji projektów z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 2021–2027) oraz spełniają przyjęte w projekcie kryteria grupy docelowej oraz założenia dotyczące planowanych efektów i celów projektu. Przy tym istotne jest, aby pamiętać, że projekt realizowany w ramach Działania FEWP.06.10 Aktywna integracja musi wpisywać się w realizację celu szczegółowego EFS+.CP4.H - Wspieranie aktywnego włączenia społecznego w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa, oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia, w szczególności grup w niekorzystnej sytuacji.
  
  Jednocześnie należy zaznaczyć, iż zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym we wskazanym powyżej zakresie reguluje Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych.
  
  W odniesieniu do obowiązku odprowadzenia składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe oraz wypadkowe, to zgodnie z art. 6 ust. 1 pkt 9a ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych obowiązkiem ubezpieczeń emerytalnego, rentowego i wypadkowego objęte są osoby pobierające stypendium w okresie odbywania szkolenia, stażu lub przygotowania zawodowego dorosłych, na które zostały skierowane przez inny podmiot niż powiatowy urząd pracy. Ponadto zgodnie z art. 9 ust. 6a ww. ustawy osoby pobierające stypendium w okresie odbywania szkolenia, stażu lub przygotowania zawodowego podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu, tylko wówczas jeżeli nie mają innych tytułów powodujących obowiązek ubezpieczeń społecznych.
  
  Zgodnie z obowiązującym prawem wszystkie świadczenia wypłacane uczestnikom projektów finansowanych ze środków EFS, np. stypendia szkoleniowe czy stażowe jako pomoc, są wolne od podatku dochodowego od osób fizycznych na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 137 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych. Oznacza to, że tych kwot nie należy pomniejszać o zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych.
  
  W odniesieniu do wysokości składki na ubezpieczenie zdrowotne uczestników projektów realizowanych ze środków EFS, to zgodnie z art. 83 ust. 3 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, w przypadku nieobliczania zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych przez płatnika, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych od przychodów stanowiących podstawę wymiaru składki innych niż określone w ust. 2 tego artykułu, składkę na ubezpieczenie zdrowotne obliczoną za poszczególne miesiące obniża się do wysokości 0 zł. Zatem, z uwagi na fakt niepobierania zaliczek na podatek dochodowy od świadczeń wypłacanych uczestnikom projektów, istnieje podstawa do naliczenia składki zdrowotnej, przy czym sama składka zdrowotna będzie wynosiła 0 zł. Równocześnie płatnik powinien ująć składki w wysokości 0 zł w deklaracji DRA. Dzięki temu uczestnik projektu będzie osobą ubezpieczoną.
  
  W odniesieniu do kwalifikowania składek na ubezpieczenie chorobowe, zgodnie z art. 11 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych - obowiązkowo ubezpieczeniu chorobowemu podlegają tylko pracownicy, członkowie rolniczych spółdzielni produkcyjnych i spółdzielni kółek rolniczych i osoby odbywające służbę zastępczą. Osoby pobierające stypendium szkoleniowe czy stażowe zgodnie z ustawą o ubezpieczeniach społecznych nie podlegają obowiązkowi ubezpieczenia chorobowego.

• 22. Czy koszty wypłaty świadczenia integracyjnego dla uczestników Centrów Integracji Społecznej (CIS) ze środków Funduszu Pracy (zgodnie z zapisami Ustawy o zatrudnieniu socjalnym) mogą być rozliczone jako wkład własny w projekcie?

  Tak, koszty wypłaty świadczenia integracyjnego dla uczestników Centrów Integracji Społecznej (CIS) ze środków Funduszu Pracy mogą być rozliczone jako wkład własny w projekcie.

• 23. Czy wkład własny do projektu w całości musi być finansowany czy może być również rzeczowo-osobowy?

  Zgodnie z zapisami Regulaminu Wyboru Projektów wskazano, iż wkład własny musi wynosić co najmniej 5% wartości projektu. Należy również zauważyć, iż w ww. dokumencie w ramach kryterium merytorycznego punktowego „Zaangażowanie potencjału kadrowego i technicznego wnioskodawcy lub partnerów (jeśli dotyczy)” wskazano, iż ocenie będzie podlegała również praca wolontariuszy w ramach wsparcia merytorycznego w ramach projektu, która co do zasady może stanowić jedynie wkład własny Wnioskodawcy. W nawiązaniu do powyższego informuję, iż to Wnioskodawca określa formę oraz rodzaj wniesienia wkładu własnego. Na etapie oceny będzie weryfikowana natomiast zasadność każdego z wydatków w kontekście planowanych działań oraz wpływu na spełnienie założonego celu projektu. Dodatkowo w ww. dokumencie wskazano, iż szczegółowe zasady wnoszenia wkładu własnego (w tym niepieniężnego) uregulowane są w Wytycznych dotyczących kwalifikowalności wydatków na lata 2021-2027.

• 24. Czy w ramach kosztów bezpośrednich można sfinansować koszt szkolenia dla trenera pracy, który następnie będzie trenerem pracy dla osób z niepełnosprawnością w ramach projektu?

  W projektach realizowanych w ramach Działania 6.10 Aktywna integracja nie jest możliwe sfinansowanie kosztów szkolenia dla trenera, który następnie będzie trenerem pracy dla osób z niepełnosprawnością. Kosztami kwalifikowalnymi w projekcie będą natomiast koszty bezpośredniego wsparcia uczestników projektu instrumentami wskazanymi w pkt. 3.2 Regulaminu wyboru projektów. Ponadto, w celu zapewnienia odpowiedniej jakości wsparcia, do projektu powinna zostać zaangażowana kadra posiadająca odpowiedzenie kwalifikacje i doświadczenie zawodowe.