Działanie 6.10 Aktywna integracja | Fundusze Europejskie dla Wielkopolski

Środki w ramach inicjatywy ALMA przeznaczone są na aktywne włączenie dla wzmocnienia pozycji społecznej młodych ludzi w wieku od 18 do 29 lat, znajdujących się w najbardziej niekorzystnej sytuacji, którzy nie kształcą się, nie pracują ani nie szkolą się (NEET), poprzez wdrożenie dopasowanego wsparcia w znalezieniu pracy oraz integracji ze społeczeństwem.

Działania realizowane w ramach inicjatywy ALMA obowiązkowo obejmują 3 fazy:

1) Przygotowanie: dla każdego uczestnika/czki zostanie opracowany indywidualny plan rozwoju (IPR) aktualizowany i dostosowywany do indywidualnych potrzeb na każdym etapie ścieżki rozwoju uczestnika/czki. Uczestnicy otrzymają: doradztwo zawodowe, intensywne i dopasowane szkolenia (lingwistyczne i/lub zawodowe) oraz doradztwo w celu przygotowania ich do pobytu zagranicznego pod względem organizacyjnym i/lub kulturowym. Uczestnikom zostanie zapewniona również integracja rówieśnicza.  Doradztwo dostępne będzie przez cały okres realizacji projektu. Zapewnienie dobrego przygotowania uczestników do pobytu zagranicznego pod kątem trudności, które mogą wystąpić (np. językowe, kulturowe, organizacyjne) będzie kluczowe dla osiągnięcia założonych korzyści z zaplanowanego wsparcia.

2) Mobilność: celem tej fazy jest zdobycie doświadczeń międzykulturowych, edukacyjnych i zawodowych przez osoby młode, by wzmocnić ich potencjał, poczucie własnej wartości i pozycję na rynku pracy poprzez wyjazd za granicę. Uczestnicy odbędą staż rozumiany jako nadzorowany pobyt za granicą w innym państwie członkowskim UE. Kluczowe aspekty, które należy wziąć pod uwagę w fazie mobilności to: wybór i przygotowanie uczestników, staże trwające 2-6 miesięcy u pracodawcy zagranicznego, wielkość grup: 8-12 uczestników, wsparcie doradcze dla uczestników przed, w trakcie i po pobycie za granicą.Należy mieć na uwadze, że w przypadku projektów realizowanych w ramach inicjatywy ALMA staż zagraniczny nie odbywa się na takich samych zasadach jak staż realizowany na podstawie ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia oraz aktach wykonawczych do tej ustawy. Ważne jest, aby zagraniczne doświadczenie związane z pracą było odpowiednio długie, umożliwiając tym samym uczestnikom osiągnięcie jak największych korzyści. Dla osób wymagających dalszego wsparcia w zakresie znajomości języka, również na etapie mobilności należy zapewnić szkolenia językowe w kraju odbywania stażu.

3) Działania następcze: kluczowe jest właściwe określenie działań następczych po powrocie do kraju, które mają zapewnić uczestnikom nowe możliwości na rynku pracy. Bez wsparcia i poradnictwa uczestnikom projektu może być trudno wykorzystać nowo nabyte umiejętności i doświadczenie pozwalające na zmianę ich sytuacji życiowej. Dlatego zapewnienie dalszego wsparcia mającego na celu wykorzystanie nowo nabytych umiejętności dla uzyskania zatrudnienia lub dalszej edukacji będzie kluczowe w realizacji zaplanowanej ścieżki wsparcia.