Pytania do naborów | Fundusze Europejskie dla Wielkopolski

Pytania do naborów

Ilość wyników 697 - 720 z 1476

FEWP.06.03-IP.01-001/23

  • Gdzie można odnaleźć wskaźniki jakie muszą zostać spełnione podczas realizacji projektu?

    Najważniejsze wskaźniki dla Działania 6.3 zostały już wprowadzone do szablonu wniosku o dofinansowanie. Zadaniem Wnioskodawcy jest wybrać odpowiednie dla jego typu projektu wskaźniki i przypisać im odpowiednie wartości do osiągnięcia.


    Wnioskodawca ma również możliwość utworzenia własnych wskaźników produktów i rezultatów specyficznych dla projektu.


    Na tej podstawie dokonana zostanie ocena założonego poziomu wskaźników w odniesieniu do zaplanowanych w projektach zadań, przypisanych do nich kosztów w zaplanowanym czasie, z uwzględnieniem potencjału wnioskodawcy i partnerów oraz możliwości osiągnięcia tych wskaźników.

  • Jeżeli możliwym typem działania w ramach naboru są kampanie, a więc w założeniu działania informacyjne, promocyjne, upowszechniające ideę równości kobiet i mężczyzn, to czy możliwe jest ich finansowanie w ramach kosztów bezpośrednich, np. ujęcie w kosztach bezpośrednich kosztów materiałów/ ogłoszeń prasowych, spotów reklamowych, kampanii w internecie, TV, kampanii outdoorowych (np. bilbordy, citylighty, działania guerilla marketing?

    Działania z zakresu wzmocnienia równości szans kobiet i mężczyzn na lokalnym rynku pracy będą realizowane w ramach kosztów bezpośrednich jako zadania merytoryczne projektu. Realizacja powyższych działań przy wykorzystaniu wskazanych w zapytaniu form jest dopuszczalna. Zastosowanie w projekcie konkretnej formy, powinno być szczegółowo uzasadnione, dostosowane do specyfiki projektu i grupy docelowej do której kierowane będzie wsparcie.


    Jednocześnie należy mieć na uwadze, iż zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi kwalifikowalności wydatków na lata 2021-2027 działania informacyjno-promocyjne projektu (np. zakup materiałów promocyjnych i informacyjnych, zakup ogłoszeń prasowych, utworzenie i prowadzenie strony internetowej o projekcie, oznakowanie projektu, plakaty, ulotki, itp.) są niekwalifikowalne w ramach kosztów bezpośrednich, ponieważ stanowią koszty administracyjne związane z realizacją projektu i są rozliczane w ramach kosztów pośrednich.

  • Kogo Państwo rozumieją pod pojęciem „odbiorców działań wspierających równouprawnienie płci”?

    Odbiorcy działań wspierających równouprawnienie płci to szeroko rozumiane pojęcie odnoszące się zarówno do osób jak i podmiotów z terenu województwa wielkopolskiego do których kierowane będzie wsparcie. Będą to między innymi: osoby niepracujące, osoby pracujące, partnerzy społeczni, pracodawcy, organizacje pozarządowe, inne podmioty itp.

  • Kryterium premiujące mówi: "Premiowane będą projekty, których grupę docelową w minimum 50% będą stanowiły osoby z terenów wiejskich" - czy kryterium to dotyczy wszystkich możliwych grup docelowych czy tylko grupy "kobiety"? Czy jeżeli w ramach grupy "odbiorcy działań wspierających równouprawnienie płci" wsparciem muszą/mogą być objęte także instytucje/podmioty gospodarcze, to jak ich udział w projekcie ma się do spełnienia ww. kryterium premiującego?

    Dodatkowe punkty za kryterium premiujące otrzymają projekty w których grupą docelową są osoby i co najmniej 50% z nich pochodzić będzie z terenów wiejskich, co powinno wynikać w opisu grupy docelowej i tabeli 3.4.3.1 Przewidywana liczba osób objętych wsparciem w ramach projektu i ich status.

  • Kryterium premiujące mówi: Premiowane będą projekty realizowane w partnerstwie z organizacją pozarządową [W ramach kryterium premiowane będą projekty realizowane w partnerstwie (zarówno w roli Partnera Wiodącego jak i Partnera) z organizacją pozarządową, która przez co najmniej 6 miesięcy przed ogłoszeniem naboru działała na rzecz równości kobiet i mężczyzn, co zagwarantuje wysoką jakość działań projektowych. Przedmiotowe kryterium weryfikowane będzie na etapie oceny merytorycznej w oparciu o zapisy wniosku. IOK zastrzega sobie prawo do weryfikacji spełnienia kryterium również na podstawie danych zawartych w rejestrach zewnętrznych (np. KRS)]. Nie do końca rozumiem ideę weryfikacji kryterium na podstawie np. KRS. Czy zapis ten oznacza, że organizacja pozarządowa musi mieć dla spełnienia kryterium obligatoryjnie wpisane w KRS działania na rzecz równości kobiet i mężczyzn? Czy jeżeli organizacja ma wpisane w KRS np. działania na rzecz rozwoju społeczności lokalnych i jednocześnie od lat prowadzi działania na rzecz wyrównywania szans kobiet i mężczyzn na rynku pracy, to nie spełni powyższego kryterium, bo w KRS nie ma wskazanych expressis verbis działań na rzecz równości kobiet i mężczyzn? Co ma zatem prymat w ramach niniejszego kryterium - faktycznie wykazane działania na rzecz równości, czy tylko zapis w KRS niekoniecznie przekładający się na doświadczenia w danym obszarze?

    Kryterium będzie weryfikowane w oparciu o zapisy wniosku o dofinansowanie. Dopiero w przypadku wątpliwości co do spełnienia kryterium premiującego IOK będzie weryfikować kryterium na podstawie danych zawartych w rejestrach zewnętrznych lub prosić Wnioskodawcę o wyjaśnienia.

  • Mam pytanie dotyczące możliwości występowania pomocy publicznej lub pomocy de minimis w ramach projektów w Działaniu 6.3 FEW składanych w ramach naboru FEWP.06.03-IP.01-001/23. Jesteśmy wraz z Partnerami w toku opracowywania projektu i zidentyfikowaliśmy szereg różnorodnych aktywności, które będą podejmowane. Większość z nich to albo aktywności kierowane bezpośrednio do osób fizycznych (np. wsparcie psychologiczne poza aktywizacją, formy wsparcia w ramach aktywizacji społecznej lub zawodowej, kampanie społeczne itp.), natomiast identyfikujemy także kilka zakresów, w przypadku których identyfikujemy możliwość wystąpienia pomocy de minimis zgodnie z zapisami par. 10 ROZPORZĄDZENIA MINISTRA FUNDUSZY I POLITYKI REGIONALNEJ z dnia 20 grudnia 2022 r. w sprawie udzielania pomocy de minimis oraz pomocy publicznej w ramach programów finansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+) na lata 2021–2027. W projekcie myślimy m.in. o realizacji programów szkoleniowo-doradczych kierowanych do przedsiębiorców – np. polegających na audycie/diagnozie w zakresie stosowania zasady równości szans, usługi doradczej dotyczącej dostosowywania procedur i procesów do zasady równości szans oraz szkoleń z tego zakresu będących następstwem audytów i służących wdrożeniu działań z zakresu zasady równości szans. Tego typu usługa może być zamkniętą usługą szkoleniowo-doradczą. Czy dobrze rozumiem, że to jest rodzaj działania, którego koszt może stanowić pomoc de minimis? Jego przedmiot zdaje się odpowiadać zapisom par. 10 ust. 1 pkt. 2 ww. Rozporządzenia. Ponadto zgodnie z zapisem par. 10 ust. 2 tego typu wsparcie może być dofinansowane z intensywnością do 100%. Czy zatem (jeśli opisane wyżej działanie w Państwa opinii jest objęte regułami pomocy de minimis) prawidłowym będzie przyjęcie, iż natężenie pomocy wyniesie 95%, tj. zgodnie poziomem przyjętym dla naboru. Ponadto chciałbym zapytać czy konstruując założenia dla Działania 6.3 FEW identyfikujecie Państwo także inne przypadki występowania pomocy publicznej lub pomocy de minimis.

    Ustalenie, czy w danym przypadku występuje pomoc publiczna jest możliwe wyłącznie po zbadaniu, czy zostały spełnione jednocześnie wszystkie cztery przesłanki występowania pomocy publicznej (tzw. test pomocy publicznej), tj. gdy wsparcie:


    – jest przyznawane przez państwo lub pochodzi ze środków państwowych;


    – jest udzielane na warunkach korzystniejszych niż oferowane na rynku;


    – ma charakter selektywny;


    – zakłóca lub grozi zakłóceniem konkurencji oraz wpływa na wymianę handlową między państwami członkowskimi.


    Jednak o wystąpieniu pomocy publicznej decyduje nie sam fakt przyznania środków podmiotowi mieszczącemu się w szerokiej definicji przedsiębiorcy, a przeznaczenie tych środków. Jeżeli będą przeznaczone na działalność jednostki nie związaną z działalnością komercyjną, wówczas takie wsparcie nie stanowi pomocy publicznej.


    W związku z tym działania polegające na wzmocnieniu równości szans kobiet i mężczyzn na lokalnym rynku pracy realizowane w projekcie nie stanowią pomocy publicznej/de minimis.


    Natomiast fakt występowania pomocy publicznej/pomocy de minimis w zakresie działań przyczyniających się do poprawy sytuacji kobiet na rynku pracy poprzez ich aktywizację zawodową i społeczną (typ 2) należy rozpatrywać zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Funduszy i Polityki Regionalnej z dnia 20 grudnia 2022 w sprawie udzielania pomocy de minimis oraz pomocy publicznej w ramach programów operacyjnych finansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus na lata 2021-2027.


    Działania audytowe podmiotów w zakresie zgodności z określonymi standardami czy usługi doradcze dla przedsiębiorstw dotyczące dostosowania procedur i procesów do zasady równości szans kobiet i mężczyzn nie wpisują się w zakres interwencji Działania 6.3 FEW. Zakresem interwencji przedmiotowego naboru są działania na rzecz promowania aktywności zawodowej kobiet oraz zmniejszenia segregacji na rynku pracy ze względu na płeć. W związku z tym główne działania realizowane w projektach powinny dotyczyć wzmocnienia szans kobiet i mężczyzn na lokalnym rynku pracy m.in. z zakresu równouprawnienia na rynku pracy, zapobiegania dyskryminacji na rynku pracy, czy zwiększenia równowagi pomiędzy życiem zawodowym.


    Realizowane w projekcie działania kierowane zarówno do osób jak i przedsiębiorców powinny w główniej mierze dotyczyć:


    – elastycznych form zatrudnienia oraz pracy zdalnej, które sprzyjają wypracowaniu równowagi pomiędzy pracą zawodową;


    – równouprawnienia kobiet i mężczyzn w kontekście obowiązujących przepisów prawa w Polsce;


    – przesłanek i podstawowych regulacji prawnych z zakresu polityki równości Unii Europejskiej;


    – dobrych praktyk w zakresie równości kobiet i mężczyzn np. w przedsiębiorstwach, organizacjach, czy w innych krajach;


    – zwalczania stereotypów płciowych i uprzedzeń;


    – przejawów dyskryminacji ze względu na płeć;


    – podstawowych pojęć związanych z kwestiami równości kobiet i mężczyzn;


    – ekonomicznych i społecznych konsekwencji braku równości.

  • W ramach kryterium premiowane będą projekty realizowane w partnerstwie (zarówno w roli Partnera Wiodącego jak i Partnera) z organizacją pozarządową, która przez co najmniej 6 miesięcy przed ogłoszeniem naboru działała na rzecz równości kobiet i mężczyzn, co zagwarantuje wysoką jakość działań projektowych. Przedmiotowe kryterium weryfikowane będzie na etapie oceny merytorycznej w oparciu o zapisy wniosku. IOK zastrzega sobie prawo do weryfikacji spełnienia kryterium również na podstawie danych zawartych w rejestrach zewnętrznych (np. KRS). Czy organizacja pozarządowa, która co najmniej 6 miesięcy przed ogłoszeniem naboru działała na rzecz równości kobiet i mężczyzn a tym samym spełniła kryterium doświadczenia, musi zawrzeć partnerstwo z innym podmiotem, aby spełnić ww. kryterium, skoro sama takie kryterium spełnia?

    Celem ustanowienia kryterium premiującego było, zgodnie z Wytycznymi dotyczące realizacji projektów z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 2021–2027 preferowanie projektów partnerskich, w szczególności w partnerstwie wielosektorowym. Zatem, aby uzyskać punkty premiujące za spełnienie ww. kryterium organizacja pozarządowa musi zawrzeć partnerstwo z innym podmiotem.

  • W załączniku "Wymagania dot. standardu..." przy pozycji wynajem sal szkoleniowych napisali Państwo "Stawka obowiązuje przy wynajmie sal, a w przypadku sal będących w dyspozycji beneficjenta/partnera, koszt ich utrzymania jest kwalifikowalny w oparciu o przedstawioną we wniosku metodologię wyliczenia ponoszonych kosztów. Odnosicie się więc tutaj Państwo jedynie do kosztów utrzymania sal, podczas gdy Wytyczne dotyczące kwalifikowalności 2021-2027 mówią: "W przypadku wykorzystania nieruchomości na rzecz projektu: (...) jeżeli wkładem niepieniężnym nie jest cała nieruchomość, a jedynie jej część (na przykład tylko pomieszczenia), operat szacunkowy nie jest wymagany – w takim przypadku wartość wkładu wycenia się jako koszt amortyzacji lub wynajmu (np. w oparciu o cennik danej instytucji)". Czy zatem zgodnie z Wytycznymi koszt udostępnienia sal może zostać określony na podstawie cennika wynajmu danych sal?

    Przytoczony w Załączniku nr 3 Wymagania dotyczące standardu oraz cen rynkowych najczęściej finansowanych w ramach danej grupy projektów, towarów lub usług dla Programu Fundusze Europejskie dla Wielkopolski 2021-2027 do Regulaminu wyboru projektów zapis nie wyklucza zapisu z Wytycznymi dotyczącymi kwalifikowalności wydatków na lata 2021-2027 dotyczącego wniesienia wkładu niepieniężnego w ramach projektu, co oznacza, iż koszt wynajmu sal może zostać określony zgodnie z ww. wytycznymi.

  • Wsparcie do kobiet jest skierowane wyłącznie do: - kobiet; - odbiorców działań wspierających równouprawnienie płci Czy jako „odbiorców działań wspierających równouprawnienie płci” rozumieć można np.: przedsiębiorców, wobec których wsparcie polegałoby na pomocy w zwalczaniu dyskryminacji i nierównego traktowania ze względu na płeć w miejscu pracy?

    W ramach ogłoszonego naboru odbiorcami działań wspierających równouprawnienie płci mogą być np.: przedsiębiorcy, wobec których wsparcie polegałoby na w zwalczaniu dyskryminacji i nierównego traktowania ze względu na płeć w miejscu pracy.

  • Zgodnie z Regulaminem naboru, pkt. 7.2 Informacje dodatkowe "We wniosku o dofinansowanie należy zawrzeć zapisy gwarantujące, że: (...) W ramach aktywizacji społecznej działania realizowane w projekcie powinny skupiać się głównie na wyrównywaniu szans kobiet i mężczyzn". Proszę o podanie przykładów takich działań. Proszę również o wyjaśnienie czy biorąc pod uwagę powyższe zapisy, można w projekcie uwzględnić, np. koszty poradnictwa psychologicznego, albo warsztatów w zakresie komunikacji interpersonalnej?

    Rodzaj i zakres wsparcia udzielanego uczestniczce w ramachaktywizacji społecznej i zawodowej wynikać będzie z Indywidualnego Planu Działania (IPD) lub innego dokumentu pełniącego analogiczną funkcję i musi być dostosowany do indywidualnych potrzeb uczestniczek obejmując je takimi formami pomocy, które zostaną zidentyfikowane u nich jako niezbędne w celu poprawy ich sytuacji na rynku pracy lub uzyskania zatrudnienia. Zatem przytoczone rodzaje wsparcia są możliwe do realizacji w projekcie o ile wynikać będą z ww. analizy potrzeb uczestniczek.

  • Zgodnie z Regulaminem naboru, pkt. 7.2 Informacje dodatkowe We wniosku o dofinansowanie należy zawrzeć zapisy gwarantujące, że: (...) 5. Roczny obrót wnioskodawcy i partnerów (o ile budżet projektu uwzględnia wydatki partnera)jest równy lub wyższy od rocznych wydatków w projekcie (jeśli dotyczy).". Czy powyższą kwestię oceniacie Państwo na podstawie załączonych do wniosku dokumentów, potwierdzających sytuację finansową Wnioskodawcy czy na podstawie zapisów wniosku?

    Zgodnie z kryterium formalnym nr 13 Wnioskodawca zobowiązany jest załączyć do wniosku o dofinansowanie dokumenty potwierdzające swój potencjał finansowy oraz potencjał finansowy partnerów. Rodzaje wymaganych dokumentów wskazane są w przedmiotowym kryterium.

  • Zgodnie z Regulaminem naboru: "Szkolenia z zakresu kompetencji cyfrowych powinny dotyczyć dwóch zakresów: 1. Szeroko rozumianych kompetencji cyfrowych (a więc takich zagadnień, jak np. cyfrowe bezpieczeństwo, ochrona danych, RODO, wyszukiwarki, wiarygodność informacji, komunikacja zdalna, publiczne usługi cyfrowe), 2. Konkretnych pakietów oprogramowania i narzędzi biurowych, umiejętności cyfrowych, które są niezbędne młodej osobie do efektywnego poszukiwania pracy (podstawy obsługi komputera, korzystanie z programów edytowania tekstu w celu przygotowania CV, obsługa przeglądarek internetowych, aplikacji mobilnych, wysyłanie emaili itd.)". Czy w projekcie należy założyć obowiązkowo realizację szkoleń z obydwu ww. zakresów?

    Po przeprowadzeniu oceny kompetencji cyfrowych uzyskany wynik powinien zostać omówiony z uczestniczką projektu i w zależności od wyników oceny należy zaproponować uczestniczce uzupełnienie poziomu umiejętności cyfrowych, co jednocześnie powinno zostać udokumentowane w IPD lub osobnym dokumencie. Dokładny zakres szkolenia i faktyczna potrzeba jego przeprowadzenia wynikać będzie z wyników oceny, co oznacza, że nie trzeba zakładać w projekcie kosztów z obu wyżej wskazanych zakresów tematycznych. Ewentualna odmowa udziału w szkoleniu przez uczestniczkę również powinna zostać udokumentowana.

  • Zgodnie z Regulaminem naboru: projekt, zgodnie z SZOP, obejmuje działania polegające na: 1. wzmocnieniu równości szans kobiet i mężczyzn na lokalnym rynku pracy poprzez m.in. kampanie. Proszę o wyjaśnienie czy możliwa jest realizacja kampanii w postaci, np. spotkań otwartych, kampanii internetowych itp., w trakcie których nie będą zbierane dane uczestników? Czy jeśli to możliwe, to należy ww. osoby wykazać we wskaźnikach: Liczba osób, które podniosły poziom wiedzy w zakresie równości kobiet i mężczyzn dzięki wsparciu w programie, Liczba osób objętych wsparciem w zakresie równości kobiet i mężczyzn, Liczba osób objętych wsparciem w zakresie godzenia życia zawodowego z prywatnym?

    Planując realizację projektu w ramach Działania 6.3 zawsze należy określić i opisać grupę docelową do której kierowane jest wsparcie, w tym m. in. wskazać określone jej cechy, potrzeby, oczekiwania, czy bariery które napotyka.


    Jednocześnie w sytuacji, gdy uczestnicy będą brali udział we wsparciu osobiście, należy pozyskać od nich dane niezbędne do wykazania ich we wspólnych wskaźnikach produktu i rezultatu i należy ich wskazać w tabeli 3.4.3.1 Przewidywana liczba osób objętych wsparciem w ramach projektu i ich status. Natomiast, gdy realizowane działania nie pozwolą na pozyskanie ww. danych, ze względu na zastosowaną w projekcie formę kampanii, np. spoty radiowe, wówczas ww. tabeli się nie wypełnia.


    Zastosowanie w projekcie konkretnej formy powinno być szczegółowo uzasadnione, dostosowane do specyfiki projektu i grupy docelowej do której kierowane będzie wsparcie.


    Jednocześnie należy mieć na uwadze, iż zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi kwalifikowalności wydatków na lata 2021-2027 działania informacyjno-promocyjne projektu (np. zakup materiałów promocyjnych i informacyjnych, zakup ogłoszeń prasowych, utworzenie i prowadzenie strony internetowej o projekcie, oznakowanie projektu, plakaty, ulotki, itp.) są niekwalifikowalne w ramach kosztów bezpośrednich, ponieważ stanowią koszty administracyjne związane z realizacją projektu i są rozliczane w ramach kosztów pośrednich.


    Działania z zakresu wzmocnienia równości szans kobiet i mężczyzn na lokalnym rynku pracy należy mierzyć przede wszystkich za pomocą poniższych wskaźników:


    Wskaźników produktu:


    – Liczba osób objętych wsparciem w zakresie równości kobiet i mężczyzn;


    – Liczba osób objętych wsparciem w zakresie godzenia życia zawodowego z prywatnym;


    Wskaźników rezultatu:


    – Liczba osób, które podniosły poziom wiedzy w zakresie równości kobiet i mężczyzn (podniesienie poziomu wiedzy weryfikowane powinno być w szczególności poprzez odpowiedni test potwierdzający uzyskany zasób wiadomości);


    – Liczba osób znajdujących się w lepszej sytuacji na rynku pracy po opuszczeniu programu;


    Szczegółowe definicje i sposoby mierzenia ww. wskaźników znajdują się w Liście Wskaźników Kluczowych EFS+ (LWK EFS+) dostępnej na stronie internetowej https://www.ewaluacja.gov.pl/


    Wnioskodawca ma również możliwość utworzenia własnych wskaźników produktów i rezultatów specyficznych dla projektu, uzależnionych od rodzaju zaplanowanych w projekcie działań.

FEWP.10.01-IZ.00-006/23

  • Co wpisujemy w polu 3.3.2. Nazwa i adres podmiotów obejmowanych wsparciem? Wpisuje się tutaj dane placówek obejmowanych wsparciem?

    W polu 3.3.2. Nazwa i adres podmiotów obejmowanych wsparciem należy wpisać dane placówki/ placówek, które Państwo planują objąć wsparciem. Dla niniejszych placówek niezbędne jest przeprowadzenie diagnozy, o której mowa w Regulaminie wyboru projektów, w kryterium dostępu nr 2.

  • Czy wyposażenie pracowni ma być podzielone na grupy np. meble, sprzęt komputerowy, środki trwałe powyżej 10 tys. zł, roboty budowalne?

    W przypadki wydatków ponoszonych na wyposażenie pracowni, dla zapewnienia porządku i przejrzystości budżetu należy pogrupować te wydatki na konkretne pracownie. Wówczas podczas oceny projektu wydatki te nie będą budziły wątpliwości oceniających i możliwa będzie weryfikacja zgodności zaplanowanych wydatków z podstawą programową kształcenia w zawodach dla danej branży.


    Jeśli w ramach konkretnej pracowni zaplanują Państwo wiele różnych grup sprzętu czy materiałów dydaktycznych itp. – można wówczas wydzielić je w budżecie i poszeregować na  kategorie kosztów zgodnie z załącznikiem 3-Wykaz kategorii wydatków dla Działania 10.01.

  • Czy wyposażenie pracowni ma jakieś limity? Nie widziałam, żeby regulamin coś o tym mówił.

    Nie ma limitów dotyczących wyposażenia pracowni. Rodzaj wyposażenia pracowni musi wynikać bezpośrednio z diagnozy i być niezbędny do osiągnięcia celu projektu. Diagnoza powinna obejmować wnioski z przeprowadzonego spisu inwentarza oraz oceny stanu technicznego posiadanego wyposażenia i uwzględniać rekomendacje instytucji z otoczenia społeczno-gospodarczego szkół lub placówek systemu oświaty prowadzących kształcenie zawodowe. Dodatkowo informacje dotyczące diagnozy określone zostały w podrozdziale 7.2-Informacje dodatkowe Regulaminu wyboru projektów.


    Należy również pamiętać, że w przypadku realizacji projektu w ramach Działania 10.7 Infrastruktura na rzecz aktywnego społeczeństwa, edukacyjna oraz rewitalizacja wspierające transformację gospodarki (nabór FEWP.10.07-IZ.00- 001/23) w zakresie wyposażenia pracowni, nie ma możliwości powielania tych samych wydatków w ramach niniejszego naboru.

  • Zgodnie z regulaminem - Przedmiotem naboru są projekty wybierane w trybie konkurencyjnym określone dla Działania 10.01 Rynek pracy, kształcenie i aktywne społeczeństwo wspierające transformację gospodarki w ramach FEW w zakresie FST, których głównym założeniem jest wsparcie kształcenia zawodowego i doradztwa edukacyjno-zawodowego. Czy zatem konieczne jest w projekcie ujęcie doradztwa edukacyjno – zawodowego dla uczniów-uczestników projektu? Czy konieczne jest ujęcie w projekcie wskaźnika „Liczba uczniów uczestniczących w doradztwie zawodowym” jeżeli nie wystąpi w projekcie doradztwo zawodowe uczniów?

    W niniejszym naborze doradztwo edukacyjno-zawodowe jest jednym z elementów uzupełniających do pozostałych 10 form wsparcia wskazanych w Regulaminie wyboru projektów. Powyższe oznacza, że doradztwo edukacyjno-zawodowe nie jest obowiązkową formą wsparcia.


    Jeśli nie zaplanowano tej formy wsparcia w projekcie, wskaźnik „Liczba uczniów uczestniczących w doradztwie zawodowym” nie powinien być ujmowany we wniosku.

FEWP.10.01-IZ.00-001/24

  • Czy w przypadku gdy w Ośrodku Wychowania Przedszkolnego tworzone będą nowe miejsca i zostaną przewidziane prace związane z adaptacją pomieszczeń pod sale przedszkolne, czy wówczas na etapie składania wniosku potrzebna będzie jakakolwiek dokumentacja projektowa związana z pracami remontowymi? Czy kosztorys prac budowlanych będzie wystarczającym dokumentem?

    W przypadku kosztów związanych z adaptacją pomieszczeń pod sale przedszkolne, na etapie składania wniosku o dofinansowanie IZ FEW nie wymaga dokumentacji projektowej.


    W budżecie wniosku, należy jednak w ramach kategorii „Roboty Budowlane” wykazać koszty związane m.in. z wykonaniem przez podmioty zewnętrzne np.:



    • remontu, modernizacji pomieszczeń,

    • dostosowania budynków,

    • robót montażowych,


    zgodnie z załącznikiem 2 - Wykaz kategorii wydatków dla Działania 10.01.


    W załączniku 3 - Wymagania dotyczące standardu oraz cen rynkowych najczęściej finansowanych, w ramach danej grupy projektów, towarów lub usług, IZ FEW wskazała dopuszczalne stawki na podstawie średniej arytmetycznej cen rynkowych oszacowanych na podstawie 3 ofert dla każdej z pozycji. W przypadku założenia w budżecie stawek wyższych niż przedstawione w zestawieniu, Komisja Oceny Projektów każdorazowo na etapie negocjacji, poprosi wnioskodawcę o dane z jego rozeznania rynku, na podstawie, których niniejsze stawki zostały zaproponowane.


    Każdorazowo kwalifikowalność wydatków oceniana będzie indywidualnie, w szczególności pod kątem niezbędności, zasadności oraz racjonalności w kontekście przedstawionych zadań.


    Przy ocenie będą brane pod uwagę również takie czynniki jak: specyfika projektu, stopień złożoności projektu, wielkość grupy docelowej, miejsce realizacji.

  • Czy w przypadku realizacji projektu dot. realizacji zajęć dodatkowych (bez realizacji tworzenia i funkcjonowania nowych miejsc przedszkolnych - wymaganym jest złożenie oświadczenia że OWP zrzeknie się dotacji celowej czy też nie dotyczy to takiego przypadku?

    W przypadku wsparcia polegającego na realizacji zajęć dodatkowych (bez realizacji tworzenia i funkcjonowania nowych miejsc przedszkolnych) nie ma konieczności zrzekania się dotacji celowej.


    Obowiązek ten dotyczy wyłącznie sytuacji finansowania w projekcie kosztów bieżącego funkcjonowania nowoutworzonego i utrzymywanego w ramach projektu miejsca wychowania przedszkolnego.

  • Czy w ramach naboru „10.01 Rynek pracy, kształcenie i aktywne społeczeństwo wspierające transformację gospodarki – edukacja przedszkolna” w przypadku BRAKU tworzenia nowych miejsc wychowania przedszkolnego, możliwe jest ponoszenie wydatków dotyczących dostosowania lub adaptacji pomieszczeń, w tym m.in. do wymogów budowlanych, sanitarno-higienicznych, zgodnie z koncepcją uniwersalnego projektowania?

    Ponoszenie wydatków zgodnie z koncepcją uniwersalnego projektowania, w przypadku braku tworzenia nowych miejsc wychowania przedszkolnego, jest możliwe jednakże musi wynikać ze zdiagnozowanych potrzeb uczestników projektu. Oznacza to, że w OWP w którym realizowany ma być projekt (już na etapie przeprowadzania diagnozy) są dzieci ze specjalnymi potrzebami, które objęte zostaną wsparciem, a w tym celu niezbędne będzie poniesienie wydatków zgodnie z zasadą uniwersalnego projektowania. Zarówno budżet projektu jak i uzasadnienie potrzeb dostosowania lub adaptacji pomieszczeń podlegać będzie ocenie przez KOP (w tym także element uniwersalnego projektowania).


    Jednocześnie informujemy, że w ramach Działania 6.7 Edukacja przedszkolna, podstawowa oraz kształcenie zawodowe planowane jest ogłoszenie naboru z zakresu szeroko pojętej edukacji włączającej obejmującej m.in. działania związane z dostosowaniem lub adaptacją pomieszczeń, w tym m.in. do wymogów budowlanych, sanitarno-higienicznych, zgodnie z koncepcją uniwersalnego projektowania.

  • Czy w ramach naboru „10.01 Rynek pracy, kształcenie i aktywne społeczeństwo wspierające transformację gospodarki – edukacja przedszkolna” w przypadku działania „dostosowanie istniejących miejsc wychowania przedszkolnego do potrzeb dzieci z niepełnosprawnościami lub realizacja dodatkowej oferty edukacyjnej i specjalistycznej umożliwiającej dziecku z niepełnosprawnością udział w wychowaniu przedszkolnym, np. montaż szyn najazdowych” możliwe jest, aby do udziału w projekcie przystąpił Ośrodek Wychowania Przedszkolnego, który nie posiada dostępności architektonicznej i wówczas istnieje możliwość zapewnienia jej w ramach przedsięwzięcia?

    Jest możliwe aby do udziału w projekcie przystąpił Ośrodek Wychowania Przedszkolnego, który nie posiada dostępności architektonicznej jednak wszelkie działania związane z dostosowaniem lub adaptacją pomieszczeń mogą być realizowane jedynie jako wsparcie uzupełniające do działań skierowanych do uczestników projektu i muszą wynikać bezpośrednio ze zdiagnozowanych potrzeb.


    Oznacza to, że w OWP w którym realizowany ma być projekt (już na etapie przeprowadzania diagnozy) są dzieci ze specjalnymi potrzebami, które objęte zostaną wsparciem, a w tym celu niezbędne będzie poniesienie wydatków związanych z dostosowaniem istniejących miejsc wychowania przedszkolnego. Zarówno budżet projektu jak i uzasadnienie potrzeb dostosowania lub adaptacji pomieszczeń podlegać będzie ocenie przez KOP.


    Jednocześnie informujemy, że w ramach Działania 6.7 Edukacja przedszkolna, podstawowa oraz kształcenie zawodowe planowane jest ogłoszenie naboru z zakresu szeroko pojętej edukacji włączającej obejmującej m.in. działania związane z dostosowaniem lub adaptacją pomieszczeń.

  • Czy „budowa, wyposażenie i montaż placu zabaw wraz z bezpieczną nawierzchnią i ogrodzeniem” możliwe są wyłącznie w przypadku typu projektu „wsparcie w tworzeniu i funkcjonowaniu nowych miejsc wychowania przedszkolnego w istniejących lub nowo utworzonych ośrodkach wychowania przedszkolnego”? Czy w przypadku gdy Wnioskodawca nie tworzy nowych miejsc wychowania przedszkolnego, to ma wówczas możliwość budowy, wyposażenia, montażu placu zabaw? Czy np. doposażenie placu zabaw pod kątem realizacji np. zajęć (np. w ramach terapii integracji sensorycznej, rozwoju motoryki małej i dużej, stworzeniu ścieżki edukacyjnej) będzie wydatkiem kwalifikowalnym w sytuacji braku tworzenia nowych miejsc? Plac zabaw stanowiłby wówczas wsparcie do prowadzenia zajęć.

    Doposażenie placu zabaw, w opisanym przypadku, może być realizowane jedynie jako wsparcie uzupełniające do działań skierowanych do uczestników projektu i musi wynikać bezpośrednio ze zdiagnozowanych potrzeb.


    Jeśli z przeprowadzonej przez Państwa diagnozy wynika, że w ramach terapii integracji sensorycznej, rozwoju motoryki małej i dużej niezbędne jest doposażenie/przebudowa placu zabaw (tj. ta adaptacja jest niezbędna do realizacji celu projektu, bo zajęcia będą tam prowadzone) - będzie ono wydatkiem kwalifikowalnym. Zarówno budżet projektu jak i uzasadnienie potrzeby doposażenia placu zabaw podlegać będzie ocenie przez KOP.

  • Dlaczego wartości pośrednie dla wskaźników w punkcie 15 Podrozdziału 7.2 nie zostały uzupełnione?

    W niniejszym naborze wartość pośrednia dla wskaźników produktu nie została określona, w związku z tym zapisy z punktu 15 nie mają tu zastosowania i tym samym nazwy wskaźników produktu nie zostały uzupełnione danymi. W wyniku omyłki pisarskiej punkt nie został usunięty.

  • Moje pytanie dot. zapewnienia dostępności w projekcie w ramach naboru 10.01 Rynek pracy, kształcenie i aktywne społeczeństwo wspierające transformację gospodarki – edukacja przedszkolna. Trzy OWP są zainteresowane rozszerzeniem oferty zajęć. Kwestia zapewnienia dostępności architektonicznej kształtuje się następująco: - 1 placówka - dostęp do szkoły: posiada pochylnię, nie posiada toalety dostosowanej do OzN. - 2 placówka - szkoła posiada dostępne wejście, nie posiada toalety dostosowanej do OzN. - 3 placówka: do szkoły prowadzi pochylnia, żeby wejść do oddziału trzeba zejść do piwnicy schodami, nie posiada toalety dostosowanej do potrzeb OzN. Czy w związku ze standardami dostępności dla polityki spójności 2021-2027 realizacja projektu jest w tych oddziałach możliwa?

    Zapewnienie dostępności stanowić będzie element oceny formalnej, która prowadzona będzie przez Komisję Oceny Projektów, w oparciu o całościowe zapisy wniosku o dofinansowanie projektu. We wniosku o dofinansowanie powinna znaleźć się m.in. diagnoza sytuacji danego OWP, konieczne jest także wykazanie w jaki sposób zapewniona zostanie dostępność do oferowanego w projekcie wsparcia dla wszystkich jego uczestników, należy zatem wykazać, że przewidziane wsparcie będzie realizowane w miejscach zapewniających pełną dostępność także dla osób o specjalnych potrzebach.


    IZ FEW nie wymaga jednak by projekt lub miejsce jego realizacji spełniało wszystkie zawarte w Standardzie elementy, których jest dużo, są one bardzo szczegółowe, a ich specyfika zależy od przewidzianych w projekcie form wsparcia. Zadaniem kryterium formalnego nr 13 jest zbadanie czy wnioskodawca w ramach projektu zapewnił równy dostęp do wsparcia dla każdego uczestnika projektu. W praktyce oznacza to, że każde dziecko biorące udział w projekcie, w tym także dziecko z niepełnosprawnością, będzie mogło w równym stopniu skorzystać z dostępnych w ramach projektu form wsparcia.