Pytania do naborów | Fundusze Europejskie dla Wielkopolski

FEWP.06.10-IP.01-001/24

• 18. Czy w ramach konkursu 6.10 możliwe jest: 1. sfinansowanie zwrotów kosztów dojazdów uczestników na miejsce wsparcia? 2. sfinansowanie opiekunów dla osób zależnych? 3. sfinansowanie staży zawodowych?

  W projektach realizowanych w ramach Działania 6.10 Aktywna integracja jest możliwość sfinansowania kosztów dojazdu uczestników na miejsce wsparcia, opieki nad osobami zależnymi oraz kosztów związanych z realizacją staży zawodowych. Zgodnie z Regulaminem wyboru projektów, jeśli w projektach z zakresu włączenia społecznego stosowane są instrumenty i usługi rynku pracy analogiczne jak wskazane w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, to są one realizowane w sposób i na zasadach określonych w tej ustawie i odpowiednich aktach wykonawczych do ustawy.

• 19. Ile czasu musi istnieć fundacja lub stowarzyszenie, aby brać udział w konkursach 5.2 Infrastruktura społeczna oraz 6.10 aktywna integracja?

  Wnioskodawca zobowiązany jest spełnić kryterium dostępu „Wnioskodawca oraz Partner posiada siedzibę na terenie województwa wielkopolskiego.”, gdzie jak wskazano w Regulaminie Wyboru Projektów „Wnioskodawca (oraz Partner) posiada siedzibę główną w województwie wielkopolskim co najmniej 6 miesięcy przed ogłoszeniem naboru”. W związku z powyższym konieczność spełnienia ww. kryterium określa minimalny okres funkcjonowania fundacji/stowarzyszenia na co najmniej 6 miesięcy.
  
  Ponadto zgodnie z Regulaminem Wyboru Projektów ocenie podlegać będzie kryterium merytoryczne punktowe „Doświadczenie i wiarygodność wnioskodawcy i partnerów (jeśli projekt jest realizowany w partnerstwie) w kontekście osiągnięcia celów projektu”. Brak zdobycia podczas oceny co najmniej 7 z 10 możliwych do uzyskania punktów będzie skutkował niespełnieniem kryterium oraz odrzuceniem wniosku. Należy zauważyć, iż okres funkcjonowania fundacji, czy stowarzyszenia ma bezpośredni wpływ na możliwość zdobycia doświadczenia przez Wnioskodawcę.
  
  W odniesieniu do działania 5.2 Infrastruktura społeczna przyczyniająca się do włączenia społecznego informuję, iż pytanie dotyczące powyższego działania należy skierować do instytucji organizującej konkurs tj. Urzędu Marszałkowskiego Województwa Wielkopolskiego. Jak wskazano na stronie ww. naboru pytania należy kierować mailowo na adresy: ocenaformalna1@umww.pl lub PIFE.Poznan@wielkopolskie.pl, telefonicznie pod numerem tel. 61 626 71 40 lub bezpośrednio do Punktu Informacyjnego Funduszy Europejskich w Poznaniu, al. Niepodległości 34, 61-714 Poznań lub do pozostałych Punktów Informacyjnych Funduszy Europejskich w województwie wielkopolskim: http://wrpo.wielkopolskie.pl/punkty-informacyjne.

• 20. Czy koszty wypłaty (zgodnie z zapisami Ustawy o zatrudnieniu socjalnym) premii motywacyjnej dla uczestników Centrów Integracji Społecznej będą uznane za wydatek kwalifikowalny w projekcie?

  Tak, koszty wypłaty premii motywacyjnej dla uczestników Centrów Integracji Społecznej będą uznane za wydatek kwalifikowalny w projekcie.

• 21. Planujemy realizację projektu wśród osób na obszarach wiejskich, które są zarejestrowane w KRUS (najczęściej jako status domownika). Czy takie osoby mogą być uczestnikami projektu? Jeśli tak jakie obowiązują zasady finansowania składek za udział w szkoleniach i stażach? Czy jest konieczność rejestrowania takiej osoby w ZUS?

  Osoby zarejestrowane w KRUS mogą być uczestnikami projektu, o ile są zagrożone ubóstwem bądź wykluczeniem społecznym (zgodnie z definicją zawartą w Wytycznych dotyczących realizacji projektów z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 2021–2027) oraz spełniają przyjęte w projekcie kryteria grupy docelowej oraz założenia dotyczące planowanych efektów i celów projektu. Przy tym istotne jest, aby pamiętać, że projekt realizowany w ramach Działania FEWP.06.10 Aktywna integracja musi wpisywać się w realizację celu szczegółowego EFS+.CP4.H - Wspieranie aktywnego włączenia społecznego w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa, oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia, w szczególności grup w niekorzystnej sytuacji.
  
  Jednocześnie należy zaznaczyć, iż zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym we wskazanym powyżej zakresie reguluje Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych.
  
  W odniesieniu do obowiązku odprowadzenia składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe oraz wypadkowe, to zgodnie z art. 6 ust. 1 pkt 9a ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych obowiązkiem ubezpieczeń emerytalnego, rentowego i wypadkowego objęte są osoby pobierające stypendium w okresie odbywania szkolenia, stażu lub przygotowania zawodowego dorosłych, na które zostały skierowane przez inny podmiot niż powiatowy urząd pracy. Ponadto zgodnie z art. 9 ust. 6a ww. ustawy osoby pobierające stypendium w okresie odbywania szkolenia, stażu lub przygotowania zawodowego podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu, tylko wówczas jeżeli nie mają innych tytułów powodujących obowiązek ubezpieczeń społecznych.
  
  Zgodnie z obowiązującym prawem wszystkie świadczenia wypłacane uczestnikom projektów finansowanych ze środków EFS, np. stypendia szkoleniowe czy stażowe jako pomoc, są wolne od podatku dochodowego od osób fizycznych na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 137 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych. Oznacza to, że tych kwot nie należy pomniejszać o zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych.
  
  W odniesieniu do wysokości składki na ubezpieczenie zdrowotne uczestników projektów realizowanych ze środków EFS, to zgodnie z art. 83 ust. 3 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, w przypadku nieobliczania zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych przez płatnika, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych od przychodów stanowiących podstawę wymiaru składki innych niż określone w ust. 2 tego artykułu, składkę na ubezpieczenie zdrowotne obliczoną za poszczególne miesiące obniża się do wysokości 0 zł. Zatem, z uwagi na fakt niepobierania zaliczek na podatek dochodowy od świadczeń wypłacanych uczestnikom projektów, istnieje podstawa do naliczenia składki zdrowotnej, przy czym sama składka zdrowotna będzie wynosiła 0 zł. Równocześnie płatnik powinien ująć składki w wysokości 0 zł w deklaracji DRA. Dzięki temu uczestnik projektu będzie osobą ubezpieczoną.
  
  W odniesieniu do kwalifikowania składek na ubezpieczenie chorobowe, zgodnie z art. 11 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych - obowiązkowo ubezpieczeniu chorobowemu podlegają tylko pracownicy, członkowie rolniczych spółdzielni produkcyjnych i spółdzielni kółek rolniczych i osoby odbywające służbę zastępczą. Osoby pobierające stypendium szkoleniowe czy stażowe zgodnie z ustawą o ubezpieczeniach społecznych nie podlegają obowiązkowi ubezpieczenia chorobowego.

• 22. Czy koszty wypłaty świadczenia integracyjnego dla uczestników Centrów Integracji Społecznej (CIS) ze środków Funduszu Pracy (zgodnie z zapisami Ustawy o zatrudnieniu socjalnym) mogą być rozliczone jako wkład własny w projekcie?

  Tak, koszty wypłaty świadczenia integracyjnego dla uczestników Centrów Integracji Społecznej (CIS) ze środków Funduszu Pracy mogą być rozliczone jako wkład własny w projekcie.

• 23. Czy wkład własny do projektu w całości musi być finansowany czy może być również rzeczowo-osobowy?

  Zgodnie z zapisami Regulaminu Wyboru Projektów wskazano, iż wkład własny musi wynosić co najmniej 5% wartości projektu. Należy również zauważyć, iż w ww. dokumencie w ramach kryterium merytorycznego punktowego „Zaangażowanie potencjału kadrowego i technicznego wnioskodawcy lub partnerów (jeśli dotyczy)” wskazano, iż ocenie będzie podlegała również praca wolontariuszy w ramach wsparcia merytorycznego w ramach projektu, która co do zasady może stanowić jedynie wkład własny Wnioskodawcy. W nawiązaniu do powyższego informuję, iż to Wnioskodawca określa formę oraz rodzaj wniesienia wkładu własnego. Na etapie oceny będzie weryfikowana natomiast zasadność każdego z wydatków w kontekście planowanych działań oraz wpływu na spełnienie założonego celu projektu. Dodatkowo w ww. dokumencie wskazano, iż szczegółowe zasady wnoszenia wkładu własnego (w tym niepieniężnego) uregulowane są w Wytycznych dotyczących kwalifikowalności wydatków na lata 2021-2027.

• 24. Czy w ramach kosztów bezpośrednich można sfinansować koszt szkolenia dla trenera pracy, który następnie będzie trenerem pracy dla osób z niepełnosprawnością w ramach projektu?

  W projektach realizowanych w ramach Działania 6.10 Aktywna integracja nie jest możliwe sfinansowanie kosztów szkolenia dla trenera, który następnie będzie trenerem pracy dla osób z niepełnosprawnością. Kosztami kwalifikowalnymi w projekcie będą natomiast koszty bezpośredniego wsparcia uczestników projektu instrumentami wskazanymi w pkt. 3.2 Regulaminu wyboru projektów. Ponadto, w celu zapewnienia odpowiedniej jakości wsparcia, do projektu powinna zostać zaangażowana kadra posiadająca odpowiedzenie kwalifikacje i doświadczenie zawodowe.

• 25. Czy wszystkim Uczestnikom/-czkom WTZ musi zostać zaoferowana ścieżka dalszej rehabilitacji społeczno-zawodowej – wskaźnik na poziomie 100 %?Czy mogę prosić o szersze wyjaśnienie zdania - zaoferowana zostanie ścieżka dalszej rehabilitacji społeczno-zawodowej tzn. podjęcia zatrudnienia w ZAZ (jeśli znajduje się on na terenie powiatu zamieszkania uczestnika/-czki lub w powiatach ościennych z możliwością dojazdu transportem publicznym) lub innej formy zatrudnienia na chronionym lub otwartym rynku pracy. Jaki dokument będzie świadczył o zrealizowaniu wskaźnika? Czy sama oferta, propozycja podjęcia zatrudnienia wystarczy czy będzie wymagane uzyskanie tego zatrudnienia, poprzez jego podjęcie i przedstawienie umowy?

  Kryterium dostępu nr 6. Efektywność wsparcia uczestników/-czek WTZ wskazuje że, uczestnikom/-czkom projektu, którym udzielono wsparcia w ramach WTZ zaoferowana zostanie ścieżka dalszej rehabilitacji społeczno-zawodowej, tzn. podjęcia zatrudnienia w ZAZ (jeśli znajduje się on na terenie powiatu zamieszkania uczestnika/-czki lub w powiatach ościennych z możliwością dojazdu transportem publicznym) lub innej formy zatrudnienia na chronionym lub otwartym rynku pracy.
  
  Zgodnie z powyższym uczestnikom/-czkom WTZ musi zostać zaproponowana ścieżka przejścia do ZAZ lub innej formy zatrudnienia zgodnie z lokalnymi uwarunkowaniami. np. Podmiot Ekonomii Społecznej, Zakład Pracy Chronionej, otwarty rynek pracy, co może zostać udokumentowane np. poprzez sporządzenie IPD, który będzie określał taką ścieżkę wsparcia w projekcie, która pozwoli na aktywizację zawodową uczestników WTZ w formie wskazanej w treści kryterium. Następnie po udzielonym wsparciu należałoby dokonać weryfikacji uzyskanych przez uczestnika kompetencji i kwalifikacji oraz wskazać drogę i możliwości dalszej aktywizacji (przejście do ZAZ, czy zatrudnienie w innej formie).
  
  Jednocześnie IP informuje, iż nie określiła dla naboru nr: FEWP.06.10-IP.01-001/24 wskaźników specyficznych dla programu i projektu. Wobec powyższego Wnioskodawca
  
  nie jest zobligowany do monitorowania wskaźnika w ramach przedmiotowego Kryterium dostępu we wniosku.

• 26. Grupy docelowe 1. Wsparcie w ramach projektu może zostać udzielone wyłącznie osobom biernym zawodowo z powodu niepełnosprawności, stanu zdrowia, ze względu na obowiązki rodzinne (opieka nad dziećmi/osobą starszą/osobą chorą/prowadzenie domu) – czy dokumentem potwierdzającym w/w sytuację będzie oświadczenie Uczestnika Projektu?

  Wojewódzki Urząd Pracy informuje, iż zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi kwalifikowalności wydatków na lata 2021-2027 z dn. 18 listopada 2022 r., Rozdz. 4, pkt 2, ppkt a, warunkiem kwalifikowalności uczestnika projektu lub podmiotu otrzymującego wsparcie jest spełnienie przez niego kryteriów kwalifikowalności uprawniających do udziału w projekcie, co jest potwierdzone właściwym dokumentem, w szczególności zaświadczeniem lub innym dokumentem wystawionym przez właściwy podmiot, albo oświadczeniem uczestnika projektu lub podmiotu otrzymującego wsparcie, jeżeli kryterium kwalifikowalności nie może zostać potwierdzone dokumentem wystawionym przez właściwy podmiot.

• 27. W jaki sposób osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą mają udokumentować obrót za zeszły rok z tytułu projektów?

  Aby udokumentować przychody z tytułu otrzymanego dofinansowania należy złożyć wykaz otrzymanego w poprzednim roku przez danego Wnioskodawcę/Partnera dofinansowania, który powinien zawierać co najmniej numery i tytuły projektów realizowanych jako Wnioskodawca lub Partner oraz kwoty otrzymanej dotacji w ostatnim roku.

• 28. Czy możemy złożyć wniosek o okresie realizacji maj-grudzień 2025?

  Zgodnie z pkt. 3.4 Regulaminu wyboru projektów sugerowany termin rozpoczęcia realizacji projektu to 01.01.2025 r. Ten termin może ulec zmianie w trakcie negocjacji projektu na skutek np. wydłużenia procedury oceny wniosków przez Komisję Oceny Projektów. Jednocześnie w opinii IP, 8-miesięczny okres realizacji może okazać się za krótki na przeprowadzenie kompleksowej i efektywnej aktywizacji społeczno-zawodowej uczestników.

• 29. Czy dla uczestników będących osobami biernymi zawodowo, które jednocześnie spełniają min. 1 przesłankę określoną w art. 7 ustawy o pomocy społecznej konieczne jest sporządzenie indywidualnej ścieżki reintegracji oraz indywidualnego planu działania? Czy indywidualny plan działania sporządzany jest wyłącznie dla osób, które są kwalifikowane do wsparcia wyłącznie z powodu bierności zawodowej? czy dla uczestników będących osobami bezrobotnymi konieczne jest sporządzenie indywidualnej ścieżki reintegracji oraz indywidualnego planu działania?

  Dla każdego uczestnika należy opracować indywidualny plan wsparcia. W przypadku osób biernych zawodowo w planie wsparcia należy zawrzeć informację ma temat powodów bierności zawodowej i na tej podstawie opracować ścieżkę wsparcia uwzględniającą również analizę potencjału uczestnika/-czki, uwarunkowań zdrowotnych i społecznych uczestnika, przyczyn pozostawania bez pracy i deficytów uczestnika/-czki, predyspozycji zawodowych oraz wskazanie kierunków rozwoju uczestnika/-czki.

• 30. Zgodnie z Regulaminem "Trwałość podmiotów reintegracyjnych utworzonych ze środków EFS+ po zakończeniu realizacji projektu, zostanie utrzymana co najmniej przez okres odpowiadający okresowi realizacji projektu.". Czy w ramach projektu można zaplanować utworzenie nowego podmiotu reintegracyjnego? Czy ww. okres trwałości odnosi się także do nowych miejsc utworzonych w ramach projektu w istniejących już podmiotach reintegracyjnych?

  W ramach projektu nie można zaplanować utworzenia nowego podmiotu reintegracyjnego. Projekt, zgodnie z SZOP, obejmuje działania polegające na poprawie dostępu do usług reintegracji społecznej i zawodowej poprzez tworzenie nowych miejsc reintegracji (w istniejących podmiotach reintegracyjnych takich jak WTZ, ZAZ, CIS, KIS, ŚDS) oraz obejmowanie osób już wspieranych w podmiotach reintegracyjnych nowymi usługami.
  
  Okres trwałości odnosi się do nowych miejsc utworzonych w ramach projektu w istniejących już podmiotach reintegracyjnych.

• 31. Czy w ramach jednego projektu dopuszczalne jest uwzględnienie aktywizacji społeczno-zawodowej i integracji zarówno poprzez działania wymienione w poniższym pkt. a) jak i w pkt. b), np. część uczestników objęta byłaby wsparciem określonym w pkt. a), a część wsparciem określonym w pkt. b)? a) wykorzystanie instrumentów aktywizacji społecznej, zawodowej, edukacyjnej, zdrowotnej, mieszkaniowej, rekreacyjno-kulturalnej oraz działania o charakterze środowiskowym, b) poprawę dostępu do usług reintegracji społecznej i zawodowej poprzez tworzenie nowych miejsc reintegracji (w istniejących podmiotach reintegracyjnych takich jak WTZ, ZAZ, CIS, KIS, ŚDS) oraz obejmowanie osób już wspieranych w podmiotach reintegracyjnych nowymi usługami.

  W ramach jednego projektu dopuszczalne jest uwzględnienie aktywizacji społeczno-zawodowej i integracji zarówno poprzez działania wymienione w ww. pkt. a) jak i w pkt. b).

• 32. Które wskaźniki w konkursie mają charakter informacyjny i może być do nich przypisana wartość docelowa "0"?

  W konkursie nie ma wskaźników o charakterze informacyjnym. Wnioskodawca zobowiązany jest wybrać wszystkie wskaźniki adekwatne do typu wsparcia zaplanowanego w projekcie.

• 33. Zgodnie z Regulaminem "W projekcie wykorzystane zostaną zalecenia, modele i standardy, przekazane przez ministra właściwego do spraw zabezpieczenia społecznego oraz ministra właściwego do spraw pracy". Proszę o wskazanie jakie zalecenia modele i standardy powinny być stosowane w projekcie.

  Zalecenia, modele i standardy przekazane przez ministra właściwego do spraw zabezpieczenia społecznego oraz ministra właściwego do spraw pracy są na bieżąco uwzględniane w dokumentach programowych. Wnioskodawca ubiegający się o dofinansowanie w ramach projektów konkurencyjnych zobowiązany jest korzystać z aktualnej wersji dokumentów. W kwestiach nieuregulowanych w Regulaminie wyboru projektów mają zastosowanie akty prawa unijnego i krajowego oraz dokumenty programowe właściwe dla przedmiotu naboru. Zaleca się, aby Wnioskodawca na bieżąco zapoznawał się z informacjami zamieszczanymi na stronie internetowej oraz na portalu.

• 34. Czy w projektach mogą brać udział tzw. domownicy KRUS, osoby ubezpieczone zdrowotnie w KRUS?

  Osoby zarejestrowane w KRUS mogą być uczestnikami projektu, o ile są zagrożone ubóstwem bądź wykluczeniem społecznym (zgodnie z definicją zawartą w Wytycznych dotyczących realizacji projektów z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 2021–2027) oraz spełniają przyjęte w projekcie kryteria grupy docelowej oraz założenia dotyczące planowanych efektów i celów projektu. Przy tym istotne jest, aby pamiętać, że projekt realizowany w ramach Działania 6.10 Aktywna integracja Programu Fundusze Europejskie dla Wielkopolski 2021-2027, musi przyczyniać się do realizacji celu szczegółowego Działania tj. Wspieranie aktywnego włączenia społecznego w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa, oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia, w szczególności grup w niekorzystnej sytuacji.

• 35. Czy ramach projektu Wnioskodawca może wnieść wymagany wkład własny w formie zasiłków?

  Wkład własny mogą m.in. stanowić bierne formy pomocy tzn. zasiłki i świadczenia wypłacane na podstawie Ustawy o pomocy społecznej, w tym zasiłki okresowe. Należy przy tym mieć na uwadze, iż każdy wydatek ujęty w budżecie projektu musi być niezbędny do realizacji celów projektu i powinien być poniesiony w związku z realizacją projektu.

• 36. Czy w projektach mogą brać udział renciści i emeryci?

  Osoby będące rencistami czy emerytami mogą zostać uczestnikami projektu o ile są zagrożone ubóstwem bądź wykluczeniem społecznym oraz pod warunkiem spełnienia przez nich co najmniej jednego z wymogów wskazanych w pkt 3.3. Regulaminu naboru. Sam status emeryta czy rencisty nie stanowi podstawy do zakwalifikowania danej osoby do projektu. Jednocześnie osoba taka musi być chętna i gotowa do powrotu/wejścia na rynek pracy (zgodnie z celem szczegółowym Działania 6.10 Programu Fundusze Europejskie dla Wielkopolski 2021-2027).

• 37. Czy opracowanie IPD jest traktowane jako aktywizacja zawodowa (usługa aktywnej integracji o charakterze zawodowym)? Czy IPD może być opracowany w ramach zadania 1? Czy pracownik socjalny może przygotować również IPD w ramach planu wsparcia uczestnika?

  Indywidualny Plan Działania, rozumiany jako Plan wsparcia uczestnika nie jest usługą aktywnej integracji o charakterze zawodowym, ponieważ jest to diagnoza potrzeb i wynikający z niej plan wsparcia uczestnika/-czki, a nie konkretne formy aktywizacji zawodowej, w których uczestnik ma brać udział, jak np. staże czy szkolenia. W związku z tym, konieczne jest, aby diagnoza ta została wykonana na początku uczestnictwa danej osoby w projekcie, czyli w ramach zadania 1. Opracowaniem IPD może zająć się pracownik socjalny (lub psycholog) we współpracy z doradca zawodowym, ponieważ dokument ten ma zawierać co najmniej analizę potencjału uczestnika/-czki, uwarunkowań zdrowotnych i społecznych uczestnika, przyczyn pozostawania bez pracy i deficytów uczestnika/-czki, predyspozycji zawodowych oraz wskazanie kierunków rozwoju uczestnika/-czki.

• 38. Czy w związku z tym, że nabór kończy się 30.06.2024 co wypada w niedzielę, czyli dzień wolny od pracy, proszę o informację, czy termin zakończenia naboru upływa następnego dnia, który nie jest dniem wolnym od pracy ani sobotą tj. 1.07.2024?

  Zgodnie z zapisami Regulaminu wyboru projektów wnioski w ramach niniejszego naboru należy składać za pośrednictwem Lokalnego Systemu Informatycznego (LSI 2021+) najpóźniej w dniu zakończenia naboru wniosków, tj. do dnia 30.06.2024 r. do godz. 23:59:59. Nie jest możliwe utworzenie wersji elektronicznej wniosku w LSI 2021+ i przesłanie jej do ION, po terminie wskazanym jako data zakończenia naboru.

• 39. Czy w ramach naboru można zaplanować wydatki w ramach cross-financingu?

  W ramach naboru można zaplanować wydatki w ramach cross-financingu, jednak ich wysokość nie powinna przekraczać 15% ogółu kosztów w projekcie (zgodnie z zapisami SZOP). We wniosku o dofinansowanie należy uzasadnić zasadność zakupu, tj. spełnienie warunków dot. kwalifikowalności tych wydatków (na podstawie Wytycznych kwalifikowalności).
  
  Wszelkie kwestie związane z cross-financingiem uregulowane zostały w podrozdziale 2.4 Wytycznych dotyczących kwalifikowalności wydatków na lata 2021-2027

• 40. Czy w ramach naboru można zaplanować kursy j. polskiego dla osób objętych ochroną czasową w Polsce w związku z agresją Federacji Rosyjskiej?

  Zgodnie z zapisami Regulaminu wyboru projektów grupą docelową projektu mogą być osoby objęte ochroną czasową w Polsce w związku z agresją Federacji Rosyjskiej na Ukrainę. Wsparcie dla uczestnika/-czki powinno odbywać się w oparciu o ścieżkę reintegracji, stworzoną indywidualnie dla danej osoby, z uwzględnieniem diagnozy sytuacji problemowej, zasobów, potencjału, predyspozycji, potrzeb. Jeśli z diagnozy będzie wynikać, iż osoba ta powinna wziąć udział w kursie języka polskiego, to nie ma przeciwskazań dla zaplanowania takiego wsparcia w projekcie. Jednocześnie pamiętać należy o tym, iż wsparcie w projekcie powinno być kompleksowe i uwzględniać różnorodne formy aktywizacji i rozwijania kwalifikacji (w tym kompetencji) uczestników/-czek, jak również być ukierunkowane na ich powrót na rynek pracy.

• 41. Jak należy traktować osoby bierne zawodowo? Czy osoby bierne zawodowo z powodu niepełnosprawności, stanu zdrowia, ze względu na obowiązki rodzinne zaliczają się do osób zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym, czy stanowią osobną podgrupę?

  Osoby bierne zawodowo z powodu niepełnosprawności, stanu zdrowia, ze względu na obowiązki rodzinne są osobami zagrożonymi ubóstwem lub wykluczeniem społecznym. Ta przesłanka zagrożenia ubóstwem lub wykluczeniem społecznym została wyodrębniona dla zaakcentowania konieczności dobrania takich instrumentów aktywizacji społeczno-zawodowej, które będą uwzględniały również przyczyny bierności zawodowej tych osób.