Pytania do naborów | Fundusze Europejskie dla Wielkopolski

FEWP.06.10-IP.01-001/24

• Czy w ramach naboru można zaplanować wydatki w ramach cross-financingu?

  W ramach naboru można zaplanować wydatki w ramach cross-financingu, jednak ich wysokość nie powinna przekraczać 15% ogółu kosztów w projekcie (zgodnie z zapisami SZOP). We wniosku o dofinansowanie należy uzasadnić zasadność zakupu, tj. spełnienie warunków dot. kwalifikowalności tych wydatków (na podstawie Wytycznych kwalifikowalności).
  
  Wszelkie kwestie związane z cross-financingiem uregulowane zostały w podrozdziale 2.4 Wytycznych dotyczących kwalifikowalności wydatków na lata 2021-2027

• Czy w ramach projektu możliwe jest zaplanowanie refundacji do wynagrodzeń opiekunów stażystów oraz koszty ubezpieczenia NNW podczas staży?

  Zgodnie z art. 53 Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy program stażu i przygotowania zawodowego w miejscu pracy powinien określać m.in. opiekuna osoby objętej programem przygotowania zawodowego i stażu, jednak koszt opiekuna stażysty nie może zostać rozliczony w ramach budżetu projektu. Koszt opiekuna stażysty powinien zostać poniesiony przez pracodawcę przyjmującego uczestnika na staż.

• Czy w związku z tym, że nabór kończy się 30.06.2024 co wypada w niedzielę, czyli dzień wolny od pracy, proszę o informację, czy termin zakończenia naboru upływa następnego dnia, który nie jest dniem wolnym od pracy ani sobotą tj. 1.07.2024?

  Zgodnie z zapisami Regulaminu wyboru projektów wnioski w ramach niniejszego naboru należy składać za pośrednictwem Lokalnego Systemu Informatycznego (LSI 2021+) najpóźniej w dniu zakończenia naboru wniosków, tj. do dnia 30.06.2024 r. do godz. 23:59:59. Nie jest możliwe utworzenie wersji elektronicznej wniosku w LSI 2021+ i przesłanie jej do ION, po terminie wskazanym jako data zakończenia naboru.

• Czy wkład własny do projektu w całości musi być finansowany czy może być również rzeczowo-osobowy?

  Zgodnie z zapisami Regulaminu Wyboru Projektów wskazano, iż wkład własny musi wynosić co najmniej 5% wartości projektu. Należy również zauważyć, iż w ww. dokumencie w ramach kryterium merytorycznego punktowego „Zaangażowanie potencjału kadrowego i technicznego wnioskodawcy lub partnerów (jeśli dotyczy)” wskazano, iż ocenie będzie podlegała również praca wolontariuszy w ramach wsparcia merytorycznego w ramach projektu, która co do zasady może stanowić jedynie wkład własny Wnioskodawcy. W nawiązaniu do powyższego informuję, iż to Wnioskodawca określa formę oraz rodzaj wniesienia wkładu własnego. Na etapie oceny będzie weryfikowana natomiast zasadność każdego z wydatków w kontekście planowanych działań oraz wpływu na spełnienie założonego celu projektu. Dodatkowo w ww. dokumencie wskazano, iż szczegółowe zasady wnoszenia wkładu własnego (w tym niepieniężnego) uregulowane są w Wytycznych dotyczących kwalifikowalności wydatków na lata 2021-2027.

• Czy wnioskodawca planujący w ramach projektu realizację staży zawodowych dla uczestników w zewnętrznych firmach, może część staży przeprowadzić u siebie, w ramach prowadzonej przez sobie działalności gospodarczej?

  Wnioskodawca może skierować uczestników projektu do odbycia stażu zawodowego zarówno w firmie zewnętrznej jak i u siebie, w ramach prowadzonej przez sobie działalności gospodarczej.

• Czy wskazano w konkursie minimalne wartości docelowe dla wskaźników rezultatu? Jaki poziom należy przyjąć?

  W ramach niniejszego naboru nie określono w Regulaminie wyboru projektów minimalnych wartości docelowych poszczególnych wskaźników. Niemniej należy mieć na uwadze, iż wartość docelowa musi być adekwatna do zaplanowanej grupy docelowej oraz planowanych do realizacji działań projektowych. Należy mieć na uwadze, iż zgodnie z zapisami Regulaminu wyboru projektów Wnioskodawca zobligowany jest dodać w pkt. 4.1 wniosku, w ramach wskaźników specyficznych dla projektu, dwa wskaźniki tj. Liczba osób objętych wsparciem w projekcie oraz Liczba osób dla których sporządzono plan wsparcia w projekcie, gdzie zostaną ujęci wszyscy uczestnicy/-czki. Ponadto podczas oceny projektu będzie oceniana adekwatność wskaźników polegająca na weryfikacji, czy zaplanowane wskaźniki wynikają z przedstawionego problemu i są dobrane odpowiednio do działań zaplanowanych
  
  w projekcie, a ich wartość jest satysfakcjonująca z punktu widzenia ponoszonych nakładów oraz zakresu merytorycznego projektu.

• Czy wskaźnik Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu powinien być mierzony do 4 tygodni od zakończenia udziału w projekcie? Jakie dokumenty potwierdzą podjęcie zatrudnienia tj. czy wymagany jest minimalny okres, etat, rodzaj umowy?

  Zgodnie z definicją wskaźnika zawartą w Liście Wskaźników Kluczowych 2021-2027 – EFS+ pomiar tego wskaźnika ma nastąpić do czterech tygodni od zakończenia przez uczestnika udziału w projekcie. Jednocześnie w dokumentach programowych nie określono wymagań dotyczących rodzaju i warunków zatrudnienia uczestnika.

• Czy wszystkim Uczestnikom/-czkom WTZ musi zostać zaoferowana ścieżka dalszej rehabilitacji społeczno-zawodowej – wskaźnik na poziomie 100 %?Czy mogę prosić o szersze wyjaśnienie zdania - zaoferowana zostanie ścieżka dalszej rehabilitacji społeczno-zawodowej tzn. podjęcia zatrudnienia w ZAZ (jeśli znajduje się on na terenie powiatu zamieszkania uczestnika/-czki lub w powiatach ościennych z możliwością dojazdu transportem publicznym) lub innej formy zatrudnienia na chronionym lub otwartym rynku pracy. Jaki dokument będzie świadczył o zrealizowaniu wskaźnika? Czy sama oferta, propozycja podjęcia zatrudnienia wystarczy czy będzie wymagane uzyskanie tego zatrudnienia, poprzez jego podjęcie i przedstawienie umowy?

  Kryterium dostępu nr 6. Efektywność wsparcia uczestników/-czek WTZ wskazuje że, uczestnikom/-czkom projektu, którym udzielono wsparcia w ramach WTZ zaoferowana zostanie ścieżka dalszej rehabilitacji społeczno-zawodowej, tzn. podjęcia zatrudnienia w ZAZ (jeśli znajduje się on na terenie powiatu zamieszkania uczestnika/-czki lub w powiatach ościennych z możliwością dojazdu transportem publicznym) lub innej formy zatrudnienia na chronionym lub otwartym rynku pracy.
  
  Zgodnie z powyższym uczestnikom/-czkom WTZ musi zostać zaproponowana ścieżka przejścia do ZAZ lub innej formy zatrudnienia zgodnie z lokalnymi uwarunkowaniami. np. Podmiot Ekonomii Społecznej, Zakład Pracy Chronionej, otwarty rynek pracy, co może zostać udokumentowane np. poprzez sporządzenie IPD, który będzie określał taką ścieżkę wsparcia w projekcie, która pozwoli na aktywizację zawodową uczestników WTZ w formie wskazanej w treści kryterium. Następnie po udzielonym wsparciu należałoby dokonać weryfikacji uzyskanych przez uczestnika kompetencji i kwalifikacji oraz wskazać drogę i możliwości dalszej aktywizacji (przejście do ZAZ, czy zatrudnienie w innej formie).
  
  Jednocześnie IP informuje, iż nie określiła dla naboru nr: FEWP.06.10-IP.01-001/24 wskaźników specyficznych dla programu i projektu. Wobec powyższego Wnioskodawca
  
  nie jest zobligowany do monitorowania wskaźnika w ramach przedmiotowego Kryterium dostępu we wniosku.

• Czy zadanie „staże zawodowe” musi być realizowane przez „podmioty wyspecjalizowane w zakresie aktywizacji zawodowej”?

  Zgodnie z art. 53 Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy bezrobotny może zostać skierowany do odbycia stażu przez okres nieprzekraczający 6 miesięcy do pracodawcy, rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub pełnoletniej osoby fizycznej, zamieszkującej i prowadzącej na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, osobiście i na własny rachunek, działalność w zakresie produkcji roślinnej lub zwierzęcej, w tym ogrodniczej, sadowniczej, pszczelarskiej i rybnej, w pozostającym w jej posiadaniu gospodarstwie rolnym obejmującym obszar użytków rolnych o powierzchni przekraczającej 2 ha przeliczeniowe lub prowadzącej dział specjalny produkcji rolnej, o którym mowa w ustawie z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników. Staż odbywa się na podstawie umowy zawartej z pracodawcą, według programu określonego w umowie.
  
  W związku z powyższym staże zawodowe nie muszą być realizowane przez podmioty wyspecjalizowane w zakresie aktywizacji zawodowej.

• Czy załączniki finansowe mają być podpisane, jeśli TAK, to w jaki sposób?

  Załączniki do wniosku o dofinansowanie mogą zostać zamieszczone jako skan oryginalnego dokumentu podpisanego przez upoważnioną do tego osobę lub zostać podpisane podpisem kwalifikowanym albo podpisem zaufanym potwierdzonym profilem zaufanym.

• Czy zostały określone minimalne wymagania dotyczące doświadczenia i kwalifikacji osób prowadzących wsparcie merytoryczne (np. doradca zawodowy, trener szkolenia itp.)?

  W ramach naboru nie określono wymogów dotyczących doświadczenia i kwalifikacji dotyczących osób prowadzących wsparcie merytoryczne, jednak Wnioskodawca zobligowany jest realizować projekt zgodnie z dokumentami programowymi.
  
  W związku z powyższym zasadnym jest by ww. osoby posiadały kwalifikacje i doświadczenie, które umożliwi przeprowadzanie wsparcia w jak największym stopniu w sposób efektywny. Należy pamiętać, iż część wymagań dotyczących np. prawnika, psychologa regulują przepisy krajowe.
  
  A ponadto, podczas oceny merytorycznej wniosku, oceniany będzie potencjał kadrowy Wnioskodawcy i/lub Parterów. Dlatego te należy opisać zatrudnione osoby zgodnie z definicją kryterium merytorycznego punktowego Zaangażowanie potencjału kadrowego i technicznego wnioskodawcy lub partnerów (jeśli dotyczy).
  
  Informacje dotyczące doświadczenia i kwalifikacji wszystkich osób prowadzących wsparcie merytoryczne (nie tylko stanowiących personel) będą także niezbędne do oceny racjonalności wydatków związanych z ich wynagrodzeniem w projekcie.

• Czyli jeśli Partner nie ma siedziby w Wielkopolsce tylko biuro/oddział określony w KRS nie spełnia kryterium?

  Kryterium dostępu „Wnioskodawca oraz Partner posiada siedzibę na terenie województwa wielkopolskiego” dotyczy zarówno Wnioskodawcy jak i każdego z Partnerów projektu. Oznacza to, że jeżeli Partner nie posiada głównej siedziby w województwie wielkopolskim co najmniej 6 miesięcy przed ogłoszeniem naboru, a jedynie prowadzi biuro lub oddział, to omawiane kryterium nie będzie uznane za spełnione.

• Czyli jeśli uczestnik bierze udział w projekcie PCPR dla rodzina zastępczych - nie może brać udziału tutaj?

  Zgodnie z zapisami Regulaminu wyboru projektów oraz dokumentów programowych, uczestnik/-czka projektu nie może otrzymywać wsparcia z zakresu aktywizacji społeczno - zawodowej w więcej niż jednym projekcie jednocześnie. Wobec tego jeżeli wsparcie, które uczestnik/-czka otrzymuje w ramach projektu PCPR dla rodzin zastępczych jest tożsame ze wsparciem zaplanowanym w naborze nr FEWP.06.10-IP.01-001/24, tzn. dotyczy aktywizacji społeczno - zawodowej, to wówczas dana osoba nie może jednocześnie uczestniczyć w projekcie w ramach Działania 6.10 Programu Fundusze Europejskie dla Wielkopolski 2021-2027.

• Dotyczy kryterium dostępu nr 7 – co należy rozumieć przez pojęcie „podmioty wyspecjalizowane w zakresie aktywizacji zawodowej”? Czym ma charakteryzować się taki podmiot? Jak należy to potwierdzić?

  Podmioty wyspecjalizowane w zakresie aktywizacji zawodowej to instytucje, organizacje lub firmy, które zajmują się pomocą w znalezieniu zatrudnienia, rozwijaniu umiejętności zawodowych, podnoszeniu kwalifikacji oraz wspieraniu osób bezrobotnych lub poszukujących pracy. Do takich podmiotów można zaliczyć powiatowe urzędy pracy i inne instytucje rynku pracy, przedsiębiorstwa społeczne oraz CIS i KIS. Głównymi cechami i funkcjami takich podmiotów są np.: doradztwo zawodowe, szkolenia i kursy zawodowe, pośrednictwo pracy, projekty społeczne i programy aktywizacyjne. Podmioty te muszą posiadać wykwalifikowaną kadrę, która ma odpowiednie kwalifikacje, kompetencje i doświadczenie w obszarze doradztwa zawodowego, pośrednictwa pracy, szkoleń i edukacji. Przykładem potwierdzenia podmiotu wyspecjalizowanego mogą być wpisy do RIS i KRAZ oraz potwierdzenie doświadczenia zatrudnionej kadry itp.

• Grupy docelowe 1. Wsparcie w ramach projektu może zostać udzielone wyłącznie osobom biernym zawodowo z powodu niepełnosprawności, stanu zdrowia, ze względu na obowiązki rodzinne (opieka nad dziećmi/osobą starszą/osobą chorą/prowadzenie domu) – czy dokumentem potwierdzającym w/w sytuację będzie oświadczenie Uczestnika Projektu?

  Wojewódzki Urząd Pracy informuje, iż zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi kwalifikowalności wydatków na lata 2021-2027 z dn. 18 listopada 2022 r., Rozdz. 4, pkt 2, ppkt a, warunkiem kwalifikowalności uczestnika projektu lub podmiotu otrzymującego wsparcie jest spełnienie przez niego kryteriów kwalifikowalności uprawniających do udziału w projekcie, co jest potwierdzone właściwym dokumentem, w szczególności zaświadczeniem lub innym dokumentem wystawionym przez właściwy podmiot, albo oświadczeniem uczestnika projektu lub podmiotu otrzymującego wsparcie, jeżeli kryterium kwalifikowalności nie może zostać potwierdzone dokumentem wystawionym przez właściwy podmiot.

• Ile czasu musi istnieć fundacja lub stowarzyszenie, aby brać udział w konkursach 5.2 Infrastruktura społeczna oraz 6.10 aktywna integracja?

  Wnioskodawca zobowiązany jest spełnić kryterium dostępu „Wnioskodawca oraz Partner posiada siedzibę na terenie województwa wielkopolskiego.”, gdzie jak wskazano w Regulaminie Wyboru Projektów „Wnioskodawca (oraz Partner) posiada siedzibę główną w województwie wielkopolskim co najmniej 6 miesięcy przed ogłoszeniem naboru”. W związku z powyższym konieczność spełnienia ww. kryterium określa minimalny okres funkcjonowania fundacji/stowarzyszenia na co najmniej 6 miesięcy.
  
  Ponadto zgodnie z Regulaminem Wyboru Projektów ocenie podlegać będzie kryterium merytoryczne punktowe „Doświadczenie i wiarygodność wnioskodawcy i partnerów (jeśli projekt jest realizowany w partnerstwie) w kontekście osiągnięcia celów projektu”. Brak zdobycia podczas oceny co najmniej 7 z 10 możliwych do uzyskania punktów będzie skutkował niespełnieniem kryterium oraz odrzuceniem wniosku. Należy zauważyć, iż okres funkcjonowania fundacji, czy stowarzyszenia ma bezpośredni wpływ na możliwość zdobycia doświadczenia przez Wnioskodawcę.
  
  W odniesieniu do działania 5.2 Infrastruktura społeczna przyczyniająca się do włączenia społecznego informuję, iż pytanie dotyczące powyższego działania należy skierować do instytucji organizującej konkurs tj. Urzędu Marszałkowskiego Województwa Wielkopolskiego. Jak wskazano na stronie ww. naboru pytania należy kierować mailowo na adresy: ocenaformalna1@umww.pl lub PIFE.Poznan@wielkopolskie.pl, telefonicznie pod numerem tel. 61 626 71 40 lub bezpośrednio do Punktu Informacyjnego Funduszy Europejskich w Poznaniu, al. Niepodległości 34, 61-714 Poznań lub do pozostałych Punktów Informacyjnych Funduszy Europejskich w województwie wielkopolskim: http://wrpo.wielkopolskie.pl/punkty-informacyjne.

• Jak będą oceniane wskaźniki dot. dalszego zatrudnienia/staży itp. w sytuacji, kiedy realizatorem projektu jest ŚDS, a uczestnikami w dużej części są osoby niezdolne do podjęcia zatrudnienia na otwartym rynku pracy, a są zdolne do podjęcia pracy w szczególnych warunkach, których na ten moment na terenie naszej gminy nie ma (np. spółdzielnia socjalna czy inne PES)?

  Zgodnie z Regulaminem wyboru projektów działania w zakresie aktywnej integracji powinny być dopasowane do zidentyfikowanych potrzeb, predyspozycji i możliwości uczestników/-czek. Na takiej też podstawie należy określić też wartości docelowe wskaźników rezultatu. Podczas oceny adekwatności zaplanowanych wskaźników wzięte zostaną pod uwagę zarówno zadania projektowe jak i problem, na który ma odpowiadać projekt oraz specyfika grupy docelowej.

• Jak ma brzmieć zdanie we wniosku o zgodności projektu z wytycznymi (7.1 Regulaminu)?

  We wniosku o dofinansowanie, w pkt. 3.4.1 Krótki opis przedmiotu projektu, należy obligatoryjnie umieścić zapis:
  
  „Projekt realizowany jest zgodnie z zasadami określonymi w Wytycznych dotyczących realizacji projektów z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 2021–2027”.
  
  Ponadto Wnioskodawca powinien zawrzeć we wniosku o dofinansowanie informację, że:
  
  - wsparcie polegające na dofinansowaniu opieki nad dziećmi do lat 3, w szczególności w ramach projektów służących aktywizacji zawodowej ich opiekunów, nie obejmuje miejsc opieki dofinansowywanych ze środków Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027, Krajowego Planu Odbudowy lub z innych środków publicznych oraz w pierwszej kolejności obejmuje instytucjonalne formy opieki – jeśli dotyczy,
  
  - przy udzielaniu zamówień stosowane są preferencje dla PES,
  
  - w projekcie wykorzystane zostaną zalecenia, modele i standardy, przekazane przez ministra właściwego do spraw zabezpieczenia społecznego oraz ministra właściwego do spraw pracy,
  
  - finansowanie usług zdrowotnych jest możliwe w zakresie działań o charakterze diagnostycznym lub profilaktycznym, zaś finansowanie leczenia jest możliwe wyłącznie w ramach opieki długoterminowej, jako wsparcie towarzyszące – jeśli dotyczy,
  
  - jeśli w projekcie z zakresu włączenia społecznego stosowane są instrumenty i usługi rynku pracy analogiczne jak wskazane w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, to są one realizowane w sposób i na zasadach określonych w tej ustawie i odpowiednich aktach wykonawczych do ustawy.
  
  - preferowane do wsparcia są osoby:
  
  •
  
  doświadczające wielokrotnego wykluczenia społecznego rozumianego jako wykluczenie z powodu więcej niż jednej z przesłanek kwalifikujących je do wsparcia w projekcie, o których mowa w pkt 1, lub spełniające więcej niż jedną przesłankę określoną w art. 7 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej;
  
  • o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności;
  
  • z niepełnosprawnością sprzężoną, osoby z chorobami psychicznymi, osoby z niepełnosprawnością intelektualną i osoby z całościowymi zaburzeniami rozwojowymi (w rozumieniu zgodnym z Międzynarodową Statystyczną Klasyfikacją Chorób i Problemów Zdrowotnych ICD10);
  
  • korzystające z programu FE PŻ;
  
  • opuszczające placówki opieki instytucjonalnej;
  
  • wykluczone komunikacyjnie;
  
  • osoby, które opuściły jednostki penitencjarne w terminie ostatnich 12 miesięcy (12 miesięcy liczone jest od dnia zwolnienia/opuszczenia jednostki penitencjarnej do dnia przystąpienia do projektu).
  
  - trwałość podmiotów reintegracyjnych utworzonych ze środków EFS+ po zakończeniu realizacji projektu, zostanie utrzymana co najmniej przez okres odpowiadający okresowi realizacji projektu – dotyczy nowych miejscu utworzonych w istniejących podmiotach reintegracyjnych.

• Jak należy rozumieć stwierdzenie, że projekt musi być realizowany w podmiotach reintegracyjnych, a nie przez podmioty reintegracyjne (dot. kryterium premiującego)? Czy to oznacza, że w projekcie można prowadzić otwartą rekrutację dla osób, które są uczestnikami różnych WTZ, ZAZ, KIS, CIS itd.? Czy w projekcie należy wskazać konkretne WTZ, ZAZ, KIS, CIS, itd., których uczestnicy zostaną objęci wsparciem?

  W ramach kryterium premiowane będą projekty realizowane w podmiotach reintegracyjnych (WTZ, ZAZ, CIS, KIS, ŚDS) tzn. w których wsparcie w całości zostanie skierowane do nowych lub obecnych uczestników/-czek tych podmiotów. Co oznacza, że wsparcie ma zostać udzielone uczestnikom/-czkom konkretnego podmiotu reintegracyjnego, ale realizatorem tego wsparcia nie musi być podmiot reintegracyjny. Jednocześnie nie wszyscy uczestnicy/-czki danego podmiotu reintegracyjnego muszą zostać objęci wparciem w projekcie, a jedynie ci, którzy będą mieli do tego określone predyspozycje i możliwości.
  
  W przypadku, gdy w planowany skład grupy docelowej mają wejść osoby, które są uczestnikami/-czkami różnych podmiotów reintegracyjnych, którzy z założenia spełniają warunki kwalifikowalności do projektu, wówczas premia punktowa nie zostanie przyznana.

• Jak należy traktować osoby bierne zawodowo? Czy osoby bierne zawodowo z powodu niepełnosprawności, stanu zdrowia, ze względu na obowiązki rodzinne zaliczają się do osób zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym, czy stanowią osobną podgrupę?

  Osoby bierne zawodowo z powodu niepełnosprawności, stanu zdrowia, ze względu na obowiązki rodzinne są osobami zagrożonymi ubóstwem lub wykluczeniem społecznym. Ta przesłanka zagrożenia ubóstwem lub wykluczeniem społecznym została wyodrębniona dla zaakcentowania konieczności dobrania takich instrumentów aktywizacji społeczno-zawodowej, które będą uwzględniały również przyczyny bierności zawodowej tych osób.

• Jaka jest przewidywana min. kwota na jednego uczestnika projektu?

  W naborze nie określono minimalnej ani maksymalnej kwoty kosztów wsparcia jednego uczestnika, gdyż wynikać ona powinna z założeń projektu i racjonalnie oszacowanego budżetu projektu.

• Kryteria wieku 18 - 29 czy jeśli projekt dotyczy osób w grupie wiekowej 18 - 40 należy spełnić to kryterium czy tylko w przypadku gdy projekt dotyczy osób w przedziale wiekowym 18 – 29?

  Wskazane w zapytaniu kryterium dostępu „Wsparcie kierowane do osób młodych w wieku 18 – 29 lat jest realizowane zgodnie z Gwarancją dla młodzieży w Polsce” jest obligatoryjne niezależnie od zaplanowanej grupy docelowej w projekcie. Każdy z wnioskodawców musi zapewnić, iż w sytuacji, gdy w projekcie pojawią się uczestnicy/-czki w wieku 18 – 29 lat, wówczas udzielane im wsparcie będzie zgodne ze standardami określonymi w Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce, w szczególności w zakresie otrzymania dobrej jakości oferty zatrudnienia, dalszego kształcenia, przygotowania zawodowego lub stażu w ciągu czterech miesięcy od dnia przystąpienia danej osoby do projektu. Powyższe zapewnienia zaleca się zawrzeć w opisie niniejszego kryterium dostępu oraz w opisie rekrutacji do projektu.

• Kryteria wieku 18 - 29 jak traktować w przypadku osób, które w tym momencie mają np. 28 lat, czy taka osoba kwalifikuje się?

  W projektach realizowanych w ramach przedmiotowego naboru mogą brać udział osoby starsze niż 29 lat. Wiek uczestników powinien uwzględniać możliwość ujęcia ich we wskaźniku Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, objętych wsparciem w programie. Zgodnie z definicją tego wskaźnika pracujący to osoby w wieku od 15 do 89 lat. Dodatkowo należy mieć na uwadze, że wiek uczestnika określa się na dzień rozpoczęcia przez niego udziału w projekcie.

• Które wskaźniki w konkursie mają charakter informacyjny i może być do nich przypisana wartość docelowa "0"?

  W konkursie nie ma wskaźników o charakterze informacyjnym. Wnioskodawca zobowiązany jest wybrać wszystkie wskaźniki adekwatne do typu wsparcia zaplanowanego w projekcie.